حمایت شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا از قانون مقابله با سوءاستفاده از نیروهای کار مهاجر در این کشور

به گزارش پارسی کانادا و به نقل از migrationalliance، شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا (ACTU) از تصویب اصلاحیه ۲۰۲۳ قانون مهاجرت، تحت عنوان “تقویت پایبندی کارفرما” استقبال کرده است.

این قانون به نگرانی‌های دیرینه در مورد سوء استفاده از نیروی کار مهاجر در سیستم مهاجرتی استرالیا می‌پردازد.

براساس این قانون اقدامات مهمی برای مقابله با سوء استفاده از نیروی کار مهاجر صورت می‌گیرد. این اقدامات شامل جرم انگاریِ فشار آوردن به کارگران مهاجر برای نقض شرایط ویزای خود یا سوء استفاده از وضعیت مهاجرتی آن‌ها برای سود مالی برای کارفرمایان می‌شود.

این قانون، کارفرمایان را در قبال سوء استفاده از قدرت خود بر روی نیروهای آسیب‌پذیر برای کسب سود‌های غیرقانونی، پاسخگو می‌کند.

ممنوعیت ۵ ساله برای کارفرمایان متخلف

بعلاوه، این قانون به وزیر مربوطه اختیار می‌دهد تا ممنوعیت پنج ساله‌ای را برای کارفرمایانی که به سوء استفاده از کارگران با ویزای کاری استرالیا (موقت) متهم شده‌اند، اعمال کند.

این امر برای کسانی که به چنین اقدامات ناعادلانه‌ای فکر می‌کنند، به عنوان عامل بازدارنده‌ای عمل می‌کند.

میشل اونیل (Michele O’Neil)، رئیس شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا (ACTU) از این قانون جدید، برای محافظت از کارگران مهاجر در برابر سوء استفاده‌های احتمالی حمایت کرده است.

اونییل با تاکید بر تاثیر منفی سوء استفاده بر همه کارگران، به ویژه کسانی که با ویزای موقت در استرالیا هستند، به تغییر سیستم مهاجرت به سمت مدلی اشاره کرد که می‌تواند چنین سوء استفاده‌هایی را تسهیل کند.

وی بر اهمیت این تغییرات قانونی و استراتژی مهاجرت دولت برای ایجاد یک محیط کاری منصفانه و عادلانه در استرالیا تأکید کرد، جایی که کارگران از گزارش سوء استفاده به دلیل تبعات احتمالی بر وضعیت ویزای خود نمی‌ترسند.

این قانون پیشرفت قابل توجهی در حمایت از حقوق و کرامت کارگران مهاجر در استرالیا است. این قانون اطمینان می‌دهد که نسبت به سوء استفاده‌ها با مجازات‌های سخت برخورد شود و باعث ایجاد یک بازار کار عادلانه و منصفانه‌تر می‌شود.

تأثیر مثبت این قانون بر جامعه استرالیا

تصویب این قانون نه تنها از حقوق کارگران مهاجر محافظت می‌کند بلکه به نفع کل جامعه استرالیا خواهد بود. با تضمین منصفانه بودن دستمزد‌ها و شرایط کار، از رقابت ناعادلانه در بازار کار جلوگیری می‌کند.

همچنین به حفظ انسجام اجتماعی و ایجاد یک جامعه عادلانه‌تر و فراگیرتر کمک می‌کند. دولت باید برای افزایش آگاهی از این قانون جدید و آموزش کارگران مهاجر و کارفرمایان در مورد حقوق و تعهداتشان تلاش کند.

همچنین باید منابع کافی برای اجرای این قانون و حمایت از کارگران مهاجر در صورت سوء استفاده اختصاص دهد.

این قانون گامی مثبت در جهت حمایت از کارگران مهاجر و ایجاد یک سیستم مهاجرت عادلانه‌تر و منصفانه‌تر در استرالیا است.

پایان خبر