مهاجرت به کانادا ویژه مدیران (از طریق برنامه ICT کانادا)

برنامه انتقال درون شرکتی ICT چیست؟

به زبان ساده، برنامه ICT کانادا زیر مجموعه روش‌های مهاجرتی کاری موقت است که البته می‌توان آن را به مجوز کاری دائم نیز تبدیل کرد.

مدیران ارشد، مدیران اجرایی و افرادی که به دانش تخصصی یک رشته تسلط دارند، می‌توانند مجوز کار در کانادا دریافت کنند، البته به شرطی که حضور و اشتغال آن‌ها در کانادا منافع قابل توجهی را برای این کشور به دنبال داشته باشد یا احتمال بهره‌مندی کانادا از این منافع بسیار بالا باشد.

استفاده از برنامه ICT با LMIA  کانادا نیز مرتبط است. مجوز LMIA که مخفف عبارت Labour Market Impact  Assessment است، به معنی گزارشی رسمی از سوی سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا بوده که پیشنهادهای شغلی را می‌پذیرد و یا رد می‌کند. کارفرمایان کانادایی باید به متقاضیان خارجی برای مهاجرت کاری به کانادا مجوز LMIA بدهند.

ارائه این گزارش نشان می‌دهد که فرد متقاضی خارجی از نظر کارفرما، به سیستم اقتصادی کانادا لطمه‌ای وارد نمی‌کند و تأثیری خنثی و یا حتی مثبت بر اقتصاد این کشور دارد. همچنین بیانگر این است که فرصت‌های شغلی نیروهای بومی کانادایی به واسطه متقاضیان خارجی اشغال نمی‌شود.

شرایط استفاده از برنامه مهاجرتی ICT چیست؟

مدارک عمومی مورد نیاز برای انتقال درون شرکتی کانادا ICT

برای مهاجرت به کانادا یک سری مدارک عمومی نیاز است که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:

• ترجمه شناسنامه همسر و متقاضی و فرزندان زیر 22 سال
• ترجمه قباله ازدواج
• ترجمه کارت پایان خدمت
• اسکن صفحه اول پاسپورت و صفحات مهردار و ویزادار (پاسپورت حال حاضر و پاسپورت‌های قدیمی)
• ترجمه اساسنامه شرکت و جواز کسب
• ترجمه لیست بیمه پرسنل و شخص متقاضی از اداره بیمه
• ترجمه اسناد ملکی و غیر منقول متقاضی و همسر
• ترجمه مدرک تحصیلی و ریز نمرات متقاضی و همسر
• ترجمه کلیه مدارک دوره های آموزش عالی آزاد فنی و حرفه ای
• Report WES مدارک تحصیلی
• رزومه تحصیلی و کاری به زبان انگلیسی
• ترجمه سابقه بیمه

برای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا و استفاده از برنامه ICT کانادا باید یک سری مدارک تخصصی نیز ارائه دهید. لیست مهم‌ترین مدارک این بخش در ادامه آمده است:👇

• باید ثابت کنید به عنوان یک فرد خارجی، هم اکنون در یک شرکت بین‌المللی در خارج از کانادا مشغول به کار هستید و می‌خواهید وارد شرکت مادر، شعب شرکت یا شرکت‌های وابسته به آن در کانادا شوید.
• باید اسناد و مدارکی ارائه دهید که نشان دهد در سه سال گذشته، حداقل در بازه ای یکساله، به صورت تمام وقت در موقعیت شغلی مورد قبول، در شرکتی خارج از کانادا کار می کردید.
• باید اثبات کنید که سمت‌ اجرایی یا مدیریتی داشته‌اید و یا دارای دانش ‌تخصصی ویژه‌ای هستید.
• اگر دانش تخصصی ویژه دارید، باید شواهدی ارائه دهید که نشان دهد، شرکت کانادایی به تخصص شما نیازمند است.
• باید رابطه بین شرکت کانادایی و شرکت خارجی را اثبات کنید و مدارک لازم در این مورد را ارائه دهید.

مأموران مهاجرتی در زمان رسیدگی به چنین درخواست­‌هایی، برای نتیجه­ گیری در خصوص تأثیرگذاری اقتصادی و اجتماعی قابل توجه اشتغال فرد در کانادا، به موارد زیر توجه می‌کنند:👇

• پیشینه تحصیلی (مدارک تحصیلی و گواهینامه­ ها)
• سابقه کار تمام وقت و قابل توجه در شغل درخواستی (تجربه کاری 10 سال یا بیشتر از آن)
• افتخارات و جوایز
• عضویت در نهاد­های عالی‌­رتبه مرتبط با شغل مورد نظر
• قضاوت و انتقاد فرد از فعالیت دیگران در حیطه تخصصی خود
• فعالیت­‌های علمی و پژوهشی فرد در حیطه تخصصی خود
• کتاب­‌های چاپ شده توسط فرد در زمینه علمی و کاری تخصص وی
• مدیریت فرد در سازمان­‌های شناخته شده

مزایای استفاده از برنامه ICT کانادا

از آنجا که شرکت X  با مسئولیت محدوداست، باید منافع و تعهدات شرکت نرم افزاری کوچکتر را که در کانادا قرار دارد، بر عهده بگیرد و به همان تجارت خود ادامه دهد.

شرکتی که قصد انتقال آن را به کانادا دارید، باید چه شرایطی داشته باشد؟

شرکتی که قصد انتقال آن را کشور کانادا دارید، ‌باید دارای شرایط لازم باشد. در زیر به شرح موارد مورد نیاز پرداخته‌ایم:

• به طور کلی، شرکت باید مکان فیزیکی را برای اجرای عملیات کار در کانادا، به ویژه در مورد دانش تخصصی، تأمین کند. با این حال، در موارد خاص که شامل مدیران ارشد یا مدیران اجرایی می‌شود، پذیرفتنی است که آدرس راه اندازی شعبه کانادایی جدید، هنوز مشخص نباشد. به عنوان مثال، شرکت ممکن است از آدرس مشاور خود استفاده کند تا زمانی که مدیر اجرایی بتواند محلی را خریداری یا اجاره کند.
• این شرکت باید برنامه‌های واقع بینانه‌ای را برای کارکنان عملیات جدید ارائه دهد.
• این شرکت باید توانایی مالی برای شروع کار در کانادا و جبران خسارت به کارمندان را داشته باشد.

علاوه بر موارد فوق و در هنگام جابجایی نیرو­ها یا مدیران، شرکت باید:

• اثبات کند که برای پشتیبانی از عملکرد اجرایی یا مدیریتی به اندازه کافی بزرگ است.

همچنین هنگام انتقال یک نیروی متخصص، شرکت باید 👇

• نشان دهد که انتظار شرکت از این نیرو انجام فعالیت­‌های تجاری در کشور هدف است.
• اثبات کند که کار در کانادا و توسط مدیریت مجموعه در این کشور هدایت می‌شود.

مدت زمان مجوز کار با برنامه انتقال بین شرکتی ICT چقدر است؟

مدت زمان اجازه کار در برنامه ICT یک سال است و برای تمدید این مجوز باید اقداماتی صورت دهید تا در نهایت امکان اجازه کار دائم در کشور کانادا را به دست بیاورید. در زیر راه حل‌ها را عنوان کرده‌ایم:

• شرکت جدیدی که در کاناداست و شرکتی که قبلا در آن فعالیت داشته‌اید، باید با هم در ارتباط و تعامل باشند.
• به طور مداوم شعبه جدید باید در یک سال اخیر، کالا یا خدماتی را تولید کرده باشد.
• در شرکت جدید، تعدادی کارمند مشغول به کار باشند.
• حداکثر مدت زمانی که به مدیران اجرایی و مدیران ارشد اجازه کار در کانادا را می‌دهد و قابل تمدید نیز هست، ۷ سال است، اما این مدت برای افرادی که دانش تخصصی دارند، ۵ سال است.
• برای اینکه بتوانید پس از اتمام مهلت خود، همچنان این زمان را تمدید کنید و به کار در کانادا مشغول باشید، باید یک سال به صورت تمام وقت در شرکتی که خارج از کانادا داشتید، کار کنید.
• برای ادغام شرکت‌ها، نیازی نیست که متقاضی یک سال حتما در شرکت مدنظر کار کرده باشد، البته به شرط آن که در سه سال اخیر، در یکی از شرکت‌های وابسته، حداقل یک سال به صورت تمام وقت مشغول بوده باشد. اگر واجد شرایط باشید، می‌توانید کسب و کار اصلی تان را در کانادا انجام دهید. در این مدت، شرکت‌های کانادایی به کلیه فعالیت‌های کارمندان خارجی نظارت دارند.

سوالات متداول در مورد ICT کانادا

سخن پایانی برنامه انتقال درون شرکتی ICT کانادا

در مقاله‌ای که خواندید، تلاش کردیم کوتاه‌ترین و مفیدترین اطلاعات را در مورد برنامه ICT کانادا (انتقال درون شرکتی) در اختیارتان قرار دهیم. اگر ابهامی وجود دارد، لطفا در قسمت کامنت‌ها برایمان بنویسید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سوالتان پاسخ دهیم.

چرا موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت؟

موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت یکی از بزرگترین موسسات مشاوره به حساب می آید که از یک سیستم مشاوره ای نوین استفاده می کند. با مراجعه به این موسسه می توانید از تخصص و تجربه وکلای پارسی کانادا در زمینه مهاجرت بهره مند شوید. متخصصین ما می توانند رزومه مهاجرتی شما را به نحو مطلوبی ارتقا دهند و در صورت عدم دریافت ویزا می توانید وجه خود را از موسسه باز پس گیرید. تیم متخصص پارسی کانادا تمام مراحل مهاجرتی شما را اعم از ترجمه مدارک، رزرو هتل، اخذ بلیط رفت و برگشت، اخذ PR، اجاره خانه و ماشین و … برای شما انجام می دهند.