موسسه حقوقی بین‌ المللی دادگران حق و عدالت

مهاجرت به کانادا ویژه مدیران (از طریق برنامه ICT)

برنامه انتقال درون شرکتی یکی از گزینه هاییست که برای مهاجرت به کانادا و اخذ مجوز کار این کشور، در اختیار دارید. این برنامه که با نام ICT شناخته می شود، مخفف عبارت (Intra-company transferees) است.

این برنامه جذاب به شما کمک می کند که بدون نیاز به ارائه مدرک زبان، مدرک تحصیلی و همچنین با وجود داشتن سن بالا، شانس مهاجرت به کانادا را از طریق انتقال بیزینس خود به این کشور داشته باشید و همه اعضای خانواده تان را نیز همراه خود به کانادا ببرید.

 

 

 

برنامه انتقال درون شرکتی ICT چیست؟

برنامه ICT کانادا زیر مجموعه روش های مهاجرتی کاری موقت است که البته می توان آن را به مجوز کاری دائم نیز تبدیل کرد.

بر اساس ماده­ های 204 تا 208 آیین ­نامه مهاجرت و حمایت از پناهندگان کانادا؛ مدیران ارشد، مدیران اجرایی و افرادی که به دانش تخصصی یک رشته تسلط دارند، می توانند مجوز کار خود را برای کانادا دریافت کنند.

البته به شرطی که حضور و اشتغال آن­ها در کانادا منافع قابل توجهی را برای این کشور به دنبال داشته باشد یا احتمال بهره­مندی کانادا از این منافع بسیار بالا باشد.

استفاده از برنامه ICT با LMIA  کانادا نیز مرتبط است. مجوز LMIA که مخفف عبارت Labour Market Impact  Assessment است، به معنی گزارشی رسمی از سوی سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا بوده که پیشنهاد های شغلی را می پذیرد و یا رد می کند.

کارفرمایان کانادایی باید به متقاضیان خارجی برای مهاجرت کاری به کانادا مجوز LMIA بدهند.

ارائه این گزارش نشان می دهد که فرد متقاضی خارجی از نظر کارفرما، به سیستم اقتصادی کانادا لطمه ای وارد نمی کند و تاثیری خنثی و یا حتی مثبت بر اقتصاد این کشور دارد.

همچنین بیانگر این است که فرصت های شغلی نیروهای بومی کانادایی به واسطه متقاضیان خارجی اشغال نمی شود.

 

شرایط استفاده از برنامه مهاجرتی ICT

شرایط برنامه ICT کانادا (مهاجرت به کانادا ویژه مدیران)

برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یا همان ICT شامل شرایطی است که در زیر به آن ها اشاره شده است:

  • داشتن دفتر مرکزی و زمینه فعالیت مشخص در ایران به شکل شرکت ثبت شده با قدمت حداقل 1 سال با لیست حداقل 3 کارمند تحت بیمه با فیش حقوقی
  • کار در کانادا از طریق برنامه انتقال درون شرکتی به این صورت است که باید در سمت اجرایی، مدیریت ارشد باشید یا دانش تخصصی ویژه ای داشته باشید .
  • باید به عنوان متقاضی، در مدت سه سال اخیر که مشغول کار بوده اید، حداقل یک سال به طور تمام وقت در یکی از پوزیشن های شغلی مطرح شده مشغول به کار بوده باشید.
  • شما با برنامه انتقال درون شرکتی، مجوز کار موقت در کانادا را کسب می کنید و البته این مجوز قابل تمدید نیز هست.
  • باید شرکتی که در آن مشغول به کار هستید، شرایط لازم از جمله گردش مالی 200 هزار دلار در ماه را داشته باشد؛ (معادل 4 میلیارد تومان). همچنین برای ورود موقت به کانادا و اخذ اجازه کار، باید از همه قوانین مهاجرتی پیروی کنید.
  • اگر شما در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کار باشید و سمت اجرایی داشته باشید، چنانچه شرکت مادر مجموعه فعلی، یک شعبه در کانادا باشد، شما می توانید برای کار به آن منتقل شوید.
  • فرد متقاضی انتقال، باید با ارائه مدارکی از جمله فیش حقوقی و … ثابت کند که حداقل به مدت یک سال در شعبه و با زیر مجموعه ای از شرکت هدف واقع شده در خارج از کانادا، به طور تمام وقت کار کرده و همچنین موقعیت شغلی که قصد دارد در شعبه واقع شده در کشور کانادا به آن مشغول شود و با موقعیت شغلی فرد در شرکت واقع شده در خارج کانادا، یکسان می باشد.
  • کسی که متقاضی برنامه انتقال بین شرکتی کانادا است، منطبق با بیزینس پلن مشخص شده، با ارائه مدارک و شواهد، ثابت کند که قصد دارد فقط برای مدت زمان محدودی در کشور کانادا مشغول به کار می شود.
  • استخدام حداقل 1 مقیم دائم یا شهروند کانادا به صورت تمام وقت.
درخواست مشاوره رایگان

 

مدارک عمومی مورد نیاز برای انتقال درون شرکتی کانادا ICT

برای مهاجرت به کانادا یک سری مدارک عمومی نیاز است که مهم‌ترین آن‌ها در ادامه آمده است:

  • ترجمه شناسنامه همسر و متقاضی و فرزندان زیر 22 سال
  • ترجمه قباله ازدواج
  • ترجمه کارت پایان خدمت
  • اسکن صفحه اول پاسپورت و صفحات مهر دار و ویزادار (پاسپورت حال حاضر و پاسپورتهای قدیمی)
  • ترجمه اساسنامه شرکت و جواز کسب
  • ترجمه لیست بیمه پرسنل و شخص متقاضی از اداره بیمه
  • ترجمه اسناد ملکی و غیر منقول متقاضی و همسر
  • ترجمه مدرک تحصیلی و ریز نمرات متقاضی و همسر
  • ترجمه کلیه مدارک دوره های آموزش عالی آزاد فنی و حرفه ای
  • Report WES مدارک تحصیلی
  • رزومه تحصیلی و کاری به زبان انگلیسی
  • ترجمه سابقه بیمه

برای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا و استفاده از برنامه ICT کانادا باید یک سری مدارک تخصصی نیز ارائه دهید. لیست مهم‌ترین مدارک این بخش در ادامه آمده است:

  • باید اثبات کنید که به عنوان یک فرد خارجی، هم اکنون در یک شرکت بین‌المللی در خارج از کانادا مشغول به کار هستید و می خواهید وارد شرکت مادر، شعب شرکت یا شرکت‌های وابسته به آن در کانادا شوید.
  • باید اسناد و مدارکی ارائه دهید که نشان بدهد در سه سال گذشته، حداقل در بازه ای یکساله، به صورت تمام وقت در موقعیت شغلی مورد قبول، در شرکتی خارج از کانادا کار می کردید.
  • باید اثبات کنید که سمت‌ اجرایی یا مدیریتی داشته اید و یا دارای دانش ‌تخصصی ویژه‌ای هستید.
  • اگر دانش تخصصی ویژه دارید، باید شواهدی ارائه دهید که نشان دهد، شرکت کانادایی به تخصص شما نیازمند است.
  • باید رابطه بین شرکت کانادایی و شرکت خارجی را اثبات کنید و مدارک لازم در این مورد را ارائه دهید.

مأموران مهاجرتی در زمان رسیدگی به چنین درخواست­هایی، برای نتیجه­ گیری در خصوص تأثیرگذاری اقتصادی و اجتماعی قابل توجه اشتغال فرد در کانادا، به موارد زیر توجه می­کنند:

  • پیشینه تحصیلی (مدارک تحصیلی و گواهینامه­ ها)
  • سابقه کار تمام وقت و قابل توجه در شغل درخواستی (تجربه کاری 10 سال یا بیشتر از آن)
  • افتخارات و جوایز
  • عضویت در نهاد­های عالی‌­رتبه مرتبط با شغل مورد نظر
  • قضاوت و انتقاد فرد از فعالیت دیگران در حیطه تخصصی خود
  • فعالیت­‌های علمی و پژوهشی فرد در حیطه تخصصی خود
  • کتاب­‌های چاپ شده توسط فرد در زمینه علمی و کاری تخصص وی
  • مدیریت فرد در سازمان­‌های شناخته شده

تسلط فرد به زبان فرانسه در مواردی که وی در مشاغل نوع 0 (مشاغل مدیریتی)، A (مشاغل حرفه‌­ای) و B (مشاغل فنی) و خارج از استان کبک که با همکاری دولت فدرال کانادا و اقلیت­‌های فرانسوی زبان خارج از استان کبک طرح‌­ریزی شده‌­اند، مشغول به کار خواهد شد.

مزایای استفاده از برنامه ICT

شرایط برنامه مهاجرتی انتقال درون شرکتی کانادا ict

انتقال نیرو بین واحد های یک شرکت، این امکان را به شرکت های بین المللی می دهد تا به منظور بهبود کارایی مدیریتی، توسعه صادرات کانادا و ارتقای سطح توان رقابتی شرکت های کانادایی در بازارهای برون-مرزی، نیروهای زبده و کارآمد خود را به صورت موقت به کانادا منتقل کنند.

به عبارت دیگر پذیرش این افراد در کانادا به رابطه شرکت های کانادایی و شرکت‌های خارجی بستگی دارد.

علاوه بر این نوع پذیرش، این افراد با هدف تسهیل امور اجرایی شرکت های مادر، شعبات، نمایندگی ها و شرکت های وابسته به شرکت های خارجی واقع در کانادا صورت می گیرد.

علاوه بر مزایای گفته شده برای این برنامه، خوب است بدانید که به کمک این روش، می توانید به بررسی بازار کار کانادا و موفق بودن بیزنس تان در کانادا بپردازید و در صورت اطمینان از شراط، سرمایه هایتان را به طور کامل به این کشور منتقل کنید.

مثالی واضح برای بکار گیری برنامه ICT

یک شرکت طراحی نرم افزار در ایالت متحده آمریکا را مثلا با نام X و با مسئولیت محدود در نظر بگیرید.

اگر این شرکت تمایل داشته باشد یکی از نیروهای کاری خود را به شرکت وابسته خود در کانادا منتقل کند، باید این شرایط را ایجاد کند.

این شرکت آمریکایی باید اخیراً یک شعبه از شرکت طراحی نرم افزار خود را هر چند کوچک، در کشور کانادا خریداری کرده باشد.

به این ترتیب می تواند کارمندی را از میان افراد با تخصص ویژه، مدیران اجرایی یا مدیریت شرکت به مکان خریداری شده وابسته در کانادا منتقل کند.

متقاضی باید در یک موقعیت فنی کاملاً تخصصی مشغول باشد و مشابه این موقعیت را در کانادا پوشش دهد.

 

از آنجا که شرکت X  با مسئولیت محدوداست، باید منافع و تعهدات شرکت نرم افزاری کوچکتر را که در کانادا قرار دارد، بر عهده بگیرد و به همان تجارت خود ادامه دهد.

شرکتی که قصد انتقال آن را به کانادا دارید، باید چه شرایطی داشته باشد؟

شرکتی که قصد دارید در آن مشغول به کار شوید، ‌باید دارای شرایط لازم باشد. در زیر به شرح موارد مورد نیاز پرداخته ایم:

  • به طور کلی، شرکت باید مکان فیزیکی را برای اجرای عملیات کار در کانادا، به ویژه در مورد دانش تخصصی، تأمین کند. با این حال، در موارد خاص که شامل مدیران ارشد یا مدیران اجرایی می شود، پذیرفتنی است که آدرس راه اندازی شعبه کانادایی جدید، هنوز مشخص نباشد. به عنوان مثال، شرکت ممکن است از آدرس مشاور خود استفاده کند تا زمانی که مدیر اجرایی بتواند محلی را خریداری یا اجاره کند.
  • این شرکت باید برنامه های واقع بینانه ای را برای کارکنان عملیات جدید ارائه دهد.
  • این شرکت باید توانایی مالی برای شروع کار در کانادا و جبران خسارت به کارمندان را داشته باشد.

علاوه بر موارد فوق و در هنگام جابجایی نیرو­ها یا مدیران، شرکت باید:

  • اثبات کند که برای پشتیبانی از عملکرد اجرایی یا مدیریتی به اندازه کافی شرکت بزرگی می­باشد.

همچنین هنگام انتقال یک نیروی متخصص، شرکت باید :

  • نشان دهد که انتظار شرکت از این نیرو انجام فعالیت­های تجاری در کشور هدف است.
  • اثبات کند که کار در کانادا و توسط مدیریت مجموعه در این کشور هدایت می شود.

 

درخواست مشاوره رایگان

 

مدت زمان مجوز کار با برنامه انتقال بین شرکتی ICT چقدر است؟

مدت زمان اجازه کار در برنامه ICT یک سال است و برای تمدید این مجوز باید اقداماتی را صورت دهید تا در نهایت امکان اجازه کار دائم در کشور کانادا را بدست بیاورید. در زیر راه حل ها را عنوان کرده ایم:

  • شرکت جدیدی که در کاناداست و شرکتی که قبلا در آن فعالیت داشته اید، باید با هم در ارتباط و تعامل باشند.
  • به طور مداوم شعبه جدید باید در یک سال اخیر، کالا یا خدماتی را تولید کرده باشد.
  • در شرکت جدید، تعدادی کارمند مشغول به کار باشند.
  • حداکثر مدت زمانی که به مدیران اجرایی و مدیران ارشد اجازه کار در کانادا را می دهد و قابل تمدید نیز می باشد، ۷ سال است. اما این مدت برای افرادی دانش تخصصی دارند، ۵ سال است.
  • برای اینکه بتوانید پس از اتمام مهلت خود، همچنان این زمان را تمدید کنید و به کار در کانادا مشغول باشید، باید یک سال به صورت تمام وقت در شرکتی که خارج از کانادا داشتید، کار کنید.
  • برای ادغام شرکت ها، نیازی نیست که متقاضی یک سال حتما در شرکت مدنظر کار کرده باشد، البته به شرط آن که در سه سال اخیر، در یکی از شرکت‌های وابسته، حداقل یک سال به صورت تمام وقت مشغول بوده باشد. اگر واجد شرایط باشید، می‌توانید کسب و کار اصلی تان را در کانادا انجام دهید. در این مدت، شرکت‌های کانادایی به کلیه فعالیت‌های کارمندان خارجی نظارت دارند.


نظرات و پشنهادات خود درباره این روش مهاجرتی را از طریق فرم زیر با ما در میان بگذارید. سوالات خود درباره این روش را نیز بپرسید تا مشاوران ما در اسرع وقت پاسخگوی سوالات شما باشند.

‫8 دیدگاه در “ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا ICT
  1. Ashkanگفته
    1 هفته پیش

    من برنامه نویس هستم و 6 سال سابقه کاری مرتبط دارم، اما سابقه مدیریت ندارم، از این روش میشه می تونم برای مهاجرت اقدام کنم؟

    1. پریسا انصاری پورگفته
      1 هفته پیش

      درود بر شماهمانطور که در متن هم اشاره شد این روش ویژه مدیران است، اما شما اگر که برای شرکتی کار می کنید و مدیریت مجموعه شما قصد راه اندازی شعبه یکسانی در کانادا را دارد، می توانید از این روش اقدام کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر لطفا فرم ICT را تکمیل کنید.

  2. مریمگفته
    1 هفته پیش

    سلام با استفاده از روشی که بهش اشاره کردید، میتونیم فرزند خودمون که ازدواج کرده رو هم با خودمون همراه کنیم؟

    1. پریسا انصاری پورگفته
      1 هفته پیش

      درود بر شما شما در برنامه های مهاجرتی می توانید فرزندان زیر 21 سال خود را با خود همراه کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر لطفا فرم ICT را تکمیل کنید.

  3. Alireza Izadiگفته
    1 هفته پیش

    سلام با توجه به اون چیزی که فرمودید، اگر که من اعضای خانوادمو با خودم همراه کنم، اونها هم نیازی به داشتن مدرک زبان ندارند؟

    1. پریسا انصاری پورگفته
      1 هفته پیش

      سلام بر شما خیر، برای مهاجرت با استفاده از روش ICT نیازی به مدرک زبان برای خود و سایر اعضای خانواده تان ندارید. لطفا برای کسب اطلاعات بیشتر فرم ICT را تکمیل کنید.

  4. Rezaگفته
    1 هفته پیش

    سلام وقتتون بخیر بنده 3 سال سابقه مدیریت و 64 سال دارم، و 3 فرزند که اولینشون 31 سالشه، من اگر اقدام کنم به همراه 3 فرزند و همسرم میتونیم مهاجرت کنیم؟

    1. پریسا انصاری پورگفته
      1 هفته پیش

      سلام جناب توجه داشته باشید که در تمامی برنامه های مهاجرتی شما می توانید تنها فرزندان زیر 21 سال تان را با خود همراه کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر لطفا فرم ICT را تکمیل کنید.

ارسال نظرات