نامزدهای اکسپرس‌انتری تحت تأثیر تغییرات NOC که 16 نوامبر 2022 اجرا شد، خواهند بود
به گزارش پارسی کانادا و به نقل از CICNEWS، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) 16 نوامبر 2022 به سیستم NOC 2021 تغییر وضعیت داد. در ادامه تمام آنچه که باید درباره این تغییر بدانید، را پوشش داده‌ایم.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) امروز سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) را به نسخه 2021 منتقل می‌کند. این تغییر از زمان اعلام (27 جولای) در حال انجام است. این انتقال باعث تغییر در واجد شرایط بودن متقاضیان مهاجرت در بیش از 100 برنامه مهاجرتی کانادا از جمله اکسپرس اینتری می‌شود.
به عنوان مثال، درحالی که سیستم فعلی ناک (NOC 2016)، مستلزم آن است که نامزد اکسپرس اینتری دارای تجربه کاری طبقه‌بندی شده در انواع مهارت‌های ناک 0، A یا B باشد، بعد از این تغییر، باید از سیستم TEER پیروی کنند. (Training, Education, Experience and Responsibilities system)
درواقع دسته‌های مهارتی سیستم NOC فعلی با دسته‌های TEER سیستم NOC 2021 به شرح زیر مطابقت خواهند داشت:
| NOC 2016 | NOC 2021 |
|---|---|
| Skill Type 0 | TEER 0 |
| Skill Level A | TEER 1 |
| Skill Level B | TEER 2 |
| Skill Level B | TEER 3 |
| Skill Level C | TEER 4 |
| Skill Level D | TEER 5 |
معیارها برای واجد شرایط بودن نامزدهای اکسپرس اینتری در NOC 2021 به شرح زیر، به روز شده‌اند:
| شرط لازم | کلاس تجربه کانادایی | برنامه فدرال اسکیل ورکر | برنامه فدرال اسکیل ترید |
|---|---|---|---|
| مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی | نمره CLB هفت برای مشاغل 1 یا 0 در سیستم TEER نمره CLB پنج برای مشاغل 3 یا 2 در سیستم TEER | CLB 7 | نمره CLB پنج برای مهارت‌های Speaking و Listening نمره CLB چهار برای مهارت‌های Reading و Writing |
| تجربه کاری | تجربه کار کانادایی در یک یا چندتا از مشاغل لیست شده در طبقه‌بندی ناک TEER: TEER 0, TEER 1, TEER 2, یا TEER 3 | تجربه کاری در مشاغل لیست شده یکی از این طبقه‌بندی های ناک TEER: TEER 0, TEER 1, TEER 2, یا TEER 3 | تجربه کاری در اسکیل ترید زیرمجموعه گروه‌های TEER2 یا TEER3 |
| میزان تجربه کاری | یک سال در سه سال گذشته (چه تمام وقت و چه پاره وقت) | یک سال سابقه متناوب در ده سال گذشته (ترکیبی از تمام وقت، پاره وقت یا بیش از یک شغل) | دو سال سابقه کار در پنج سال گذشته (چه تمام وقت و چه پاره وقت) |
| جاب آفر (پیشنهاد شغلی) | نیازی نیست | نیازی نیست اما می‌توانید با داشتن جاب آفر امتیاز بیشتری بگیرید. | یک جاب آفر معتبر در یک شغل تمام وقت برای حداقل یک سال یا یک مدرک معتبر در آن مهارت، که مورد تائید دولت کانادا باشد. |
| تحصیلات | نیازی نیست | تحصیلات دبیرستانی لازم است. می‌توانید با تحصیلات بالاتر، امتیاز بیشتری دریافت کنید. | نیازی نیست |
* نکته: CLB به معیار زبان کانادایی اشاره دارد
نکته کلیدی در مورد انتخاب فاکتور امتیاز برای FSWP
امتیازهای داده شده برای فاکتورهای انتخابی، به عنوان بخشی از برنامه اسکیل ورکر فدرال (FSWP) اکنون از نمودار به روز شده مهارت ها در سیستم NOC 2021 پیروی می‌کنند.
مثال: اگر داوطلبی 10 امتیاز برای استخدام در مهارت 0 و سطح A یا B دریافت کند، همان امتیاز را برای پذیرش در سیستم TEER دریافت می‌کند.
با انتقال به NOC 2021، تغییرات صلاحیت شغلی برای اکسپرس اینتری در راه است
با انتشار اخبار مهاجرتی مرتبط با انتقال به NOC 2021، شانزده شغل جدید، واجد شرایط برنامه اکسپرس اینتری خواهند شد. این در حالی است که سه شغل هم در این سیستم واجد شرایط نیستند. بااین حال، این سه شغل جدید برای برنامه‌های گسترده‌تر، مانند برخی از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) واجد شرایط خواهند بود.
16 شغل جدید واجد شرایط:
- مدیران حقوق و دستمزد
- دستیاران دندانپزشکی
- دستیاران پرستار، بهیاران و خدمات بیمارستان‌ها
- دستیار فنی داروخانه
- دستیار معلم دوره ابتدایی و متوسطه
- کلانترها و نگهبانان
- افسران خدمات اصلاحی
- مجریان آیین‌نامه و سایر افسران نظارتی
- متخصصین زیبایی، الکترولوژیست و مشاغل مرتبط
- نصاب و سرویس‌دهنده مسکونی و تجاری
- سم‌پاشان آفت‌ها
- سایر تعمیرکاران و سرویس دهندگان
- رانندگان کامیون
- رانندگان اتوبوس، اپراتورهای مترو و سایر اپراتورهای حمل و نقل
- اپراتور تجهیزات سنگین
- مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما
و اما سه شغل جدید فاقد صلاحیت:
- سایر مجریان
- رهبران و مربیان برنامه‌های تفریحی، ورزشی و تناسب اندام
- خیاطان زنانه و مردانه، فروشندگان و تاجران خز
انتقال به NOC 2021 چالش‌هایی هم برای CRS خواهد داشت
امتیازات سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) که برای استخدام تنظیم شده است، اکنون از نمودار به روز شده سیستم NOC 2021 پیروی می‌کند.
به عنوان مثال: اگر داوطلبی 50 امتیاز در مهارت/سطح 0، A یا B دریافت کرده باشد، اگر NOC او در سیستم TEER، عددی برابر با 0،1، 2 یا 3 باشد، همچنان این امتیازات را خواهد گرفت.
گام‌های بعدی بر اساس موقعیت شخصی شما در سیستم اکسپرس انتری
بسته به موقعیت فرد در اکسپرس اینتری، IRCC مطابق با NOC 2021 باید اقداماتی را انجام دهد.
اولاً، کسانی که هنوز پروفایل اکسپرس انتری ارسال نکرده‌اند اما قصد دارند در تغییرات جدید، یا بعد از آن این کار را انجام دهند، باید کد شغل خود را مطابق با NOC 2021 در هنگام پر کردن پروفایل پیدا کرده و ارسال کنند.
در همین حال، نامزدهایی که پروفایل‌شان را ارسال کرده‌اند اما دعوت‌نامه (ITA) دریافت نکرده‌اند، دستورالعمل‌های متفاوتی از IRCC دریافت خواهند کرد. در این صورت، کاندیداها باید بعد از اعمال تغییرات جدید، پروفایل اکسپرس اینتری ارسال شده خود را به روز کنند. این امر مستلزم آن است که فرد فهرست NOC 2021 را در وب سایت Employment and Social Development Canada (ESDC) جستجو کند و پروفایل خود را با دسته‌بندی TEER و کد شغلی پنج رقمی خود به روز کند.
در نهایت، هر کسی که ITA خود را قبل از 16 نوامبر دریافت کرده است، باید درخواست اکسپرس انتری خود را با NOC 2016 (با استفاده از کد NOC ارائه شده در زمان دریافت) ارسال کند.
اطلاعات تکمیلی را می‌توانید در صفحه مشاغل مورد نیاز کانادا بخوانید.
پایان خبر، منبع
آیا سوالی دارید؟