مهاجرت بازنشستگان به کانادا

کانادا به دلیل کیفیت بالای زندگی، سیستم بهداشت و درمان پیشرفته و طبیعت زیبا، یکی از مقاصد محبوب مهاجرتی برای بازنشستگی است، اما خبر بد این است که ویزای خاصی برای بازنشستگان ارائه نمی‌دهد. در واقع تمرکز اصلی دولت کانادا بر جذب افرادی است که بتوانند از طریق سرمایه‌گذاری و استارتاپ به اقتصاد این کشور کمک کنند. از این رو، می‌توانند از روش‌های مختلفی مانند دریافت ویزای توریستی، سوپر ویزا، کارآفرینی و برنامه اسپانسرشیپ والدین کانادا؛ به این کشور مهاجرت کنند. ما نیز در این مطلب، تمام مسیرهای ممکن برای مهاجرت بازنشستگان به کانادا، چالش‌های احتمالی و راه‌حل‌های موجود را بررسی می‌کنیم. با ما همراه باشید.

مهاجرت بازنشستگان به کانادا با ویزای توریستی

یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای اقامت موقت در کانادا، دریافت ویزای توریستی است.

مهاجرت بازنشستگان به کانادا از طریق سوپر ویزا

برای بازنشستگانی که فرزندان یا نوه‌هایشان در کانادا زندگی می‌کنند، سوپر ویزای کانادا یکی از بهترین روش‌های مهاجرت موقت و اقامت بلندمدت محسوب می‌شود. این ویزای 10 ساله که مخصوص والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌های شهروندان یا دارندگان اقامت دائم کاناداست، به افراد اجازه می‌دهد تا در هر بار ورود به این کشور، تا ۵ سال اقامت داشته باشند.

برخلاف ویزای توریستی که فقط شش ماه اعتبار دارد، سوپر ویزا به سالمندان این امکان را می‌دهد که مدت طولانی‌تری کنار خانواده خود باشند، به‌شرط آنکه بیمه درمانی معتبر داشته و تمکن مالی فرزند یا نوه‌ی میزبان اثبات شده باشد.

شرایط:

مهاجرت بازنشستگان به کانادا با ویزای اسپانسرشیپ والدین

اگر فرزند یا نوه شما شهروند یا مقیم دائم کانادا است، می‌توانید برای ویزای اسپانسرشیپ والدین اقدام کنید.

مهاجرت بازنشستگان به کانادا از طریق ویزای کارآفرینی

برخی استان‌های کانادا از طریق برنامه‌های استانی (PNP)، امکان مهاجرت از طریق کارآفرینی را فراهم می‌کنند. بازنشستگاه عزیز، اگر سرمایه کافی داشته باشند، می‌توانند از این روش برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.

هزینه مهاجرت بازنشستگان به کانادا

هزینه مهاجرت به کانادا از طریق روش‌های توریستی، اسپانسرشیپ و کارآفرینی، طبق جدول زیر است:

بازنشستگی در کانادا چگونه است؟

بازنشستگی در کانادا، یکی از جذاب‌ترین گزینه‌ها برای سالمندانی است که به دنبال زندگی آرام، خدمات درمانی باکیفیت و حمایت مالی پایدار هستند. سیستم بازنشستگی این کشور شامل سه برنامه اصلی به نام‌های برنامه بازنشستگی کانادا (CPP)، برنامه مستمری امنیت سالمندی (OAS) و برنامه مکمل درآمد تضمینی (GIS) است که هر کدام بر اساس سن، درآمد، سابقه زندگی و شرایط فردی طراحی شده‌اند.

سن بازنشستگی به‌طور معمول ۶۵ سال است، اما امکان شروع آن از ۶۰ سالگی با حقوق کمتر یا بازنشستگی در ۷۰ سالگی با مزایای بیشتر نیز وجود دارد. برای دریافت این مزایا، داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه زندگی در کانادا و وضعیت اقامت قانونی ضروری است.

اگرچه کانادا ویزای مخصوص بازنشستگان ندارد، اما با استفاده از ویزای توریستی، اسپانسرشیپ یا سرمایه‌گذاری، می‌توان به اقامت دائم دست یافت و پس از آن تحت پوشش طرح‌های بازنشستگی قرار گرفت. هزینه‌های مناسب زندگی، امنیت بالا و ساختار حمایتی قوی باعث شده بسیاری از سالمندان، کانادا را برای گذراندن دوران بازنشستگی انتخاب کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر، مطلب بازنشستگی در کانادا را مطالعه کنید.

مزایای زندگی بازنشستگی در کانادا

چالش‌های بازنشستگی در کانادا بدون اقامت دائم

دریافت ویزای بازنشستگی کانادا با پارسی کانادا

اگر قصد دارید برای بازنشستگی به کانادا مهاجرت کنید، متخصصان پارسی کانادا می‌توانند با بررسی شرایط شما، بهترین مسیر مهاجرتی را پیشنهاد دهند. از آنجا که هر پرونده مهاجرتی شرایط خاص خود را دارد و قوانین مهاجرت ممکن است تغییر کنند، توصیه می‌شود برای دریافت مشاوره دقیق و به روز، با یک وکیل مهاجرت یا مشاور مهاجرتی معتبر در کانادا مشورت کنید. آن‌ها می‌توانند با بررسی شرایط شما، بهترین گزینه مهاجرتی را پیشنهاد دهند.

سوالات متداول