موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت

حداقل حقوق در کانادا

حداقل حقوق در کانادا

حداقل حقوق (Minimum Wage)، کم‌ترین میزان دستمزدی است که کارفرما به‌صورت قانونی به نیروی کار یا کارمندان می‌پردازد. در کانادا، حداقل حقوق و دستمزد توسط هر استان یا قلمرو تعیین می‌شود. در حال حاضر، وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) یا ESDC، از 1 آپریل 2025، به ازای هر ساعت کار، حداقل دستمزد را به 17.75 دلار افزایش داده است.

با این اوصاف، مقدار حقوق و دستمزد افراد در کانادا بسته به نوع شغل (تمام‌وقت یا پاره‌وقت) و دسته‌بندی آن تغییر می‌کند. بنابراین، لازم است که موضوعات مربوط به حداقل حقوق در کانادا را به تفکیک بررسی کنیم. در این مطلب از پارسی کانادا به حداقل دستمزد ماهانه، بیمه بیکاری، حقوق بازنشستگان و سایر نکات می‌پردازیم.

حداقل حقوق در کانادا

چرا حداقل حقوق در کانادا مهم است؟

آشنایی با حداقل حقوق در کانادا، موضوعی مهمی برای نیروهای کار مخصوصاً مهاجران است و روی زندگی آن‌ها تأثیر می‌گذارد. همچنین، مقدار دقیق حداقل حقوق و دستمزد برای اقتصاد کانادا هم اهمیت زیادی دارد.

از جمله دلایل اهمیت حداقل حقوق در کانادا عبارت‌اند از:

check_circle

تأمین حداقل معیشت: حداقل حقوق به نیروی کار کمک می‌کند تا از پس هزینه زندگی در کانادا مثل مسکن، غذا و حمل و نقل بربیاید.

check_circle

کاهش فقر و نابرابری: افزایش حداقل حقوق می‌تواند فاصله طبقاتی را کم کند. در نتیجه، سطح زندگی اقشار کم‌درآمد جامعه افزایش می‌یابد و از فقر نجات پیدا می‌کنند.

check_circle

افزایش قدرت خرید و رونق اقتصادی: وقتی نیروی کار درآمد بیشتری داشته باشد، بیشتر خرج می‌کند. این افزایش در مصرف، به رشد کسب‌وکارها و رونق کلی اقتصاد کانادا کمک می‌کند.

check_circle

جذب و حفظ نیروی کار: ارائه حداقل حقوق مناسب، کانادا را به مقصدی جذاب‌تر برای نیروی کار ماهر و مهاجران تبدیل می‌کند.

حداقل حقوق چگونه تعیین می‌شود؟

به طور کلی، چیزی تحت عنوان حداقل حقوق ملی در کانادا وجود ندارد. بنابراین، تعیین حداقل حقوق در این کشور عمدتاً بر عهده استان‌ها و قلمروها است. هر استان و قلمرو نرخ‌های حداقل حقوق خود را به طور مستقل تعیین می‌کند.

عوامل و معیارهای خاصی در تعیین حداقل حقوق در کانادا وجود دارند که مهم‌ترین‌شان عبارت‌اند از:

check_circle

مقررات استانی و منطقه‌ای: دولت‌های فدرال در استان‌ها و مناطق مختلف، با استفاده از قوانین و مقررات خاص خود، حداقل حقوق را تعیین می‌کنند.

check_circle

نرخ تورم در هر استان یا قلمرو: تورم یکی از فاکتورهای کلیدی در تعیین حداقل حقوق کانادا است. مثلاً قلمروی یوکان اولین منطقه‌ای است که حداقل حقوق را به‌صورت سالانه با شاخص قیمت مصرف‌کننده (Consumer Price Index) تعیین می‌کند. مقامات قلمروی یوکان با در نظر گرفتن چنین معیاری، در تلاش هستند که قدرت خرید شهروندان را حفظ کنند.

check_circle

شرایط اجتماعی و اقتصادی کانادا: وضعیت کلی اقتصاد، بازار کار و شرایط اجتماعی هم در تعیین و تعدیل نرخ حداقل حقوق تأثیرگذار هستند.

حداقل حقوق ساعتی کانادا در استان‌های مختلف

در جدول زیر، حداقل دستمزد ساعتی فعلی در استان‌ها و قلمروهای کانادا را در سال 2025 مشاهده می‌کنید:

جدول حداقل حقوق ساعتی کانادا در استان‌های مختلف
استان یا قلمروحداقل حقوق ساعتی
آلبرتا
(Alberta)
۱۵ دلار کانادا
بریتیش کلمبیا
(British Columbia)
۱۷٫۸۵ دلار
مانیتوبا
(Manitoba)
۱۵٫۸۰ دلار
نیوبرانزویک
(New Brunswick)
۱۵٫۶۵ دلار
نیوفاندلند و لابرادور
(Newfoundland & Labrador)
۱۶ دلار
قلمروهای شمال غربی
(Northwest Territories)
۱۶٫۷۰ دلار
نوا اسکوشیا
(Nova Scotia)
۱۵٫۷۰ دلار
نوناووت
(Nunavut)
۱۹ دلار
انتاریو
(Ontario)
۱۷٫۲۰ دلار
جزیره پرنس ادوارد
(Prince Edward Island)
۱۶ دلار
کبک
(Quebec)
۱۶٫۱۰ دلار
ساسکاچوان
(Saskatchewan)
۱5 دلار
یوکان
(Yukon)
۱۷٫۹۴ دلار

حداقل حقوق ماهیانه در کانادا برای نیروی کار تمام‌وقت

حداقل حقوق سالانه برای نیروی کار تمام‌وقت در کانادا 67,100 دلار یا به عبارتی 1,290 دلار در هفته و 5.591 دلار در ماه است. این رقم، رشد 4 درصدی حقوق و دستمزد نیروی کار ماهر را نسبت به سال گذشته نشان می‌دهد. همچنین، با فرض اینکه نیروی کار ماهر در کانادا 40 ساعت در هفته کار می‌کند، حداقل دستمزد 32.25 دلار در ساعت است.

حداقل حقوق برای نیروی کار ساده در کانادا

طبق آخرین به‌روزرسانی دولت فدرال، حداقل حقوق کارگر در کانادا 17.75 دلار در ساعت است. این تغییر، اخیراً و در تاریخ یکم آوریل 2025 (مصادف با 12 فروردین 1404) انجام شد. همچنین، حقوق کارگران برای کار پاره‌وقت، موقت یا کم‌درآمد نسبت به سال گذشته با افزایش 2.4 درصدی همراه بوده است.

حقوق بیکاری در کانادا چقدر است؟

در کانادا، چیزی تحت عنوان «حقوق بیکاری» به شکل عمومی و بدون پیش‌شرط وجود ندارد. آنچه افراد فاقد شغل یا اصطلاحاً بیکار در کانادا دریافت می‌کنند، در واقع بیمه اشتغال (Employment Insurance) یا EI است. نرخ پایه برای محاسبه مزایای بیمه اشتغال، 55٪ از میانگین درآمد هفتگی افرادی است که شغل خود را از دست داده‌اند. همچنین، حداکثر مبلغ درآمد سالانه این بیمه 65,700 دلار است. به عبارت دیگر، افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند، می‌توانند حداکثر 695 دلار در هفته دریافت کنند.

نکته مهم: برای دریافت مزایای بیمه اشتغال باید در طول مدت کارتان، حق بیمه EI را پرداخت کرده باشید. همچنین، باید ثابت شود که شغل خود را به دلایلی مثل تعدیل نیرو، پایان قرارداد و غیره از دست داده‌اید.

حداقل دستمزد کار دانشجویی در کانادا

دانشجویان بین‌المللی با ویزای تحصیلی می‌توانند تا 24 ساعت به‌صورت قانونی کار کنند. حداقل دستمزد برای کار دانشجویی در کانادا به نوع شغلی که دانشجو انتخاب می‌کند، بستگی دارد. این مقدار از 11 دلار در ساعت شروع می‌شود و به 50 دلار در ساعت هم می‌رسد. مشاغل ساده‌ای مثل باریستا و بار تندر ساعتی 11 دلار و مشاغل محبوب‌تر مثل فروشندگی تا 50 دلار در ساعت هم درآمد دارند.

آشنایی با قانون کار در کانادا: سن، ساعت کاری، مالیات حقوق

لازم است که علاوه بر آشنایی با حداقل حقوق و دستمزد، با قوانین کار در کانادا هم آشنا شوید. از جمله مهم‌ترین نکات قوانین کار در کانادا عبارت‌اند از:

check_circle

حداقل سن مجاز برای کار: در اغلب استان‌های کانادا، حداقل سن برای شروع به کار 13 تا 16 سالگی است (بسته به استان و نوع شغل). همچنین، بعضی از استان‌ها مثل کبک هیچ حداقل سنی برای کار تعیین نکرده‌اند.

check_circle

ساعات کاری استاندارد: 40 ساعت در هفته (8 ساعت در روز) در بیشتر استان‌ها. در استان‌هایی مثل انتاریو هفته کاری 44 ساعت است.

check_circle

قوانین اضافه‌کاری (Overtime): هر ساعتی بیش از استاندارد، اضافه‌کاری محسوب می‌شود. حقوق اضافه‌کاری معمولاً 1٫5 برابر دستمزد معمولی است. بعضی از مشاغل حرفه‌ای (پزشکان، وکلا، مدیران) مستثنا هستند.

check_circle

استراحت بین شیفت‌ها: بین دو شیفت کاری، حداقل 8 ساعت استراحت وجود دارد.

check_circle

استراحت در زمان کار: هر 5 ساعت کار، حداقل 30 دقیقه استراحت بدون حقوق دارد. اگر نیروی کار در این زمان همچنان کار کند یا آماده‌باش باشد، حقوق دریافت می‌کند.

check_circle

مرخصی با حقوق سالانه: بسته به استان متفاوت است. مثلاً در بریتیش کلمبیا، پس از یک سال کار، کارکنان 2 هفته مرخصی با حقوق دریافت می‌کنند.

check_circle

پرداخت حقوق: حقوق باید به‌صورت منظم (ماهیانه، دوهفته‌ای یا نیمه‌ماهیانه) پرداخت شود.

💡یک نکته مهم

اغلب کارکنان 10 روز تعطیلی رسمی با حقوق در سال دارند (تحت عنوان General Holidays). هر استان هم از تعطیلات استانی خاص خود برخوردار است.

تغییرات اخیر در حداقل حقوق کانادا

حداقل حقوق در بعضی از استان‌ها و مناطق کانادا در سال جاری دوباره افزایش پیدا می‌کند. از جمله استان‌ها یا مناطقی که در سال 2025 با افزایش حقوق روبه‌رو هستند، عبارت‌اند از:

check_circle

قلمروهای شمال غربی کانادا: از اول سپتامبر ۲۰۲۵، حداقل حقوق قلمروهای شمال غربی بر اساس تغییرات شاخص CPI و میانگین دستمزد به 16٫95 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

check_circle

استان نوا اسکوشیا: در اول اکتبر 2025 به 16٫50 دلار در ساعت می‌رسد. سپس، در ادامه سال بر اساس نرخ تورم مجدداً تنظیم می‌شود.

check_circle

استان انتاریو: حداقل حقوق این استان طبق تورم سالانه، از اول اکتبر 2025 به 17٫60 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

check_circle

جزیره پرنس ادوارد: از اول اکتبر 2025 به 16٫50 و از اول آوریل 2026 به 17 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

check_circle

استان مانیتوبا: حداقل حقوق این استان از اول اکتبر 2025 به 16 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

check_circle

استان نوناووت: از اول سپتامبر 2025 به 19٫75 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

check_circle

استان ساسکاچوان: از اول اکتبر 2025 به 15٫35 دلار در ساعت افزایش می‌یابد.

آیا کم‌ترین حقوق در کانادا برای زندگی در این کشور کافی است؟

در کانادا، یک نیروی کار تمام‌وقت با حداقل دستمزد و درآمدی که دارد، بالاتر از خط فقر رسمی قرار می‌گیرد. بنابراین، حداقل حقوق برای یک زندگی خیلی معمولی کافی است؛ اما حداقل حقوق و دستمزد برای تأمین هزینه زندگی در کانادا اصلاً کافی نیست. تحقیقات نشان می‌دهند که برای تجربه یک زندگی غنی و سالم در کانادا باید بیشتر از ۵۰% حداقل دستمزد تعیین‌شده، درآمد داشته باشید.

حداقل حقوق در کانادا برای زندگی

تجربه‌های واقعی؛ زندگی با حداقل حقوق در کانادا چگونه است؟

برای درک بهتر واقعیت‌های زندگی با حداقل حقوق در کانادا، به تجربه‌های واقعی کاربران شبکه اجتماعی Quora نگاهی انداختیم. طبق تجربه یکی از کاربران، در شهر بزرگی مثل تورنتو یا ونکوور، اجاره یک آپارتمان یک‌خوابه حدود 2.000 دلار در ماه است. بنابراین، زندگی در شهرهای بزرگ با حداقل دستمزد کانادا بسیار سخت می‌گذرد. در عوض، با مدیریت هزینه‌ها و حداقل دستمزد در مشاغل تمام‌وقت می‌توان در شهرهای کوچک کانادا زندگی کرد.

مادری ۷۲ ساله نوشته است که مستمری سالمندی کافی نیست. طبق نوشته‌های او، کمک‌هزینه‌هایی که مهاجران تازه‌وارد دریافت می‌کنند، بیشتر از کمک‌هزینه‌های شهروندان کانادا است. از طرفی، مردی که با خانواده‌اش در میسیسیاگا (Mississauga) زندگی می‌کند، می‌گوید با درآمد ماهانه ۴۰۰۰ دلار به‌سختی می‌توان زندگی کرد. طبق گفته‌های این کاربر، هزینه‌های ماهانه زندگی به این شکل هستند:

paid

اجاره آپارتمان: ۱۴۸۰ دلار

paid

بیمه، اینترنت، موبایل، رفت‌وآمد، خوراک و برق: حدود ۸۰۰ دلار دیگر

paid

کل هزینه ماهانه: حدود ۲۳۰۰ دلار

طبق گفته‌ها و تجربیات این کاربر، با این درآمد فقط حدود ۱۰٪ از حقوق و درآمد را می‌توان پس‌انداز کرد.

حداقل و حداکثر حقوق برای ۱۰ شغل مهم در کانادا

حداقل و حداکثر حقوق برای مشاغل پرتقاضا در کانادا به استان و محل اقامت بستگی دارد. با این حال، در جدول زیر، متوسط درآمد 10 شغل برتر در بازار کار این کشور را مشاهده می‌کنید:

جدول حداقل و حداکثر حقوق برای ۱۰ شغل مهم در کانادا
مشاغل برتر کاناداحداقل حقوق سالانهحداکثر حقوق سالانه
حوزه مالی و حسابداری96.700 دلار کانادا263.000 دلار کانادا
حوزه فناوری و تکنولوژی90.000 دلار کانادا190.000 دلار کانادا
حوزه سلامت از جمله پزشکان و پرستاران78.300 دلار کانادا160.000 دلار کانادا
فروش محصولات و خدمات69.200 دلار کانادا125.800 دلار کانادا
بازاریابی و ارتباطات66.400 دلار کانادا225.100 دلار کانادا
مهندسی و طراحی65.000 دلار کانادا201.800 دلار کانادا
حوزه آموزش و پرورش65.000 دلار کانادا180.000 دلار کانادا
حوزه خدمات مشتریان48.200 دلار کانادا133.000 دلار کانادا
مدیریت کسب‌وکار43.200 دلار کانادا104.800 دلار کانادا
مشاغل فنی و حرفه‌ای از جمله جوشکاری، لوله‌کشی و غیره33.660 دلار کانادا65.840 دلار کانادا

حداقل حقوق بازنشستگی در کانادا چقدر است؟

در حال حاضر، امکان دریافت حقوق بازنشستگی کانادا از سن 60 تا 70 سالگی وجود دارد. همچنین، اگر زودتر از 65 سالگی برای دریافت مستمری اقدام کنید، مبلغ ماهیانه دریافتی کم‌تر می‌شود. با این حال، حداکثر حقوق ماهیانه‌ای که به بازنشستگان پرداخت می‌شود، 1306.57 دلار است.

البته میزان دقیق حقوق بازنشستگی در کانادا بستگی به نوع برنامه، سابقه کاری و میزان حق بیمه پرداختی فرد دارد. کانادا چند نوع برنامه مختلف با شرایط و مبالغ متفاوتی برای حمایت مالی از بازنشستگان دارد که عبارت‌اند از:

check_box

برنامه بازنشستگی کانادا (Canada Pension Plan) یا CPP: برنامه اصلی برای طرح بازنشستگی کانادا است و توسط دولت اجرا می‌شود. امکان دریافت حقوق از 60 سالگی وجود دارد.

check_box

برنامه مستمری امنیت سالمندی (Old Age Security) یا OAS: این برنامه ربطی به سابقه کاری و مشارکت افراد ندارد و از درآمدهای مالیات عمومی تأمین می‌شود.

check_box

برنامه مکمل درآمد تضمینی (Guaranteed Income Supplement) یا GIS: این طرح مکمل برنامه OAS است و به سالمندانی تعلق می‌گیرد که درآمد پایینی دارند. با کمک برنامه GIS، بازنشستگان کم‌درآمد کمک‌هزینه‌ای اضافی دریافت می‌کنند.

آخرین نکات؛ آینده حداقل حقوق در کانادا به کجا ختم می‌شود؟

همان‌طور که در این مطلب مطالعه کردید، دولت کانادا در تلاش است که حداقل حقوق افراد را متناسب با تورم حفظ کند. با توجه به روند صعودی نرخ‌ها و پیش‌بینی افزایش حقوق در سال‌های آینده، آینده کاری در کانادا روشن‌تر از همیشه است. کافی است که مسیر شغلی خود را به‌درستی انتخاب کنید و به قوانین کار کانادا پایبند باشید.

اگر به فکر مهاجرت کاری به کانادا هستید، مشاوران باتجربه مؤسسه پارسی کانادا آماده راهنمایی شما هستند. فراموش نکنید که بسیاری از فرصت‌های شغلی و درآمدی، با دریافت مشاوره تخصصی و بررسی شرایط مشخص می‌شوند. برای دریافت مشاوره تخصصی با ما تماس بگیرید یا فرم درخواست مشاوره زیر را تکمیل کنید!

از مشاوره تا اقامت

کنارتان هستیم. کافیست فرم مشاوره را پر کنید.

فیلد های "*" اجباری هستند

پاسخ به سؤالات متداول

حداقل دستمزد ساعتی بسته به استان بین ۱۵ تا ۱۹.۷۵ دلار است. این مقدار برای یک زندگی ساده کافی است؛ اما کفاف زندگی راحت در شهرهای بزرگ کانادا را نمی‌دهد.

خیر؛ هر استان و قلمرو نرخ جداگانه‌ای برای حداقل حقوق دارد که معمولاً بر اساس نرخ تورم و شرایط اقتصادی آن منطقه تعیین می‌شود.

در سال 2025، حداقل حقوق نیروی کار ساده ۱۷.۷۵ دلار در ساعت است. البته این مقدار حقوق و دستمزد، بسته به نوع شغل و موقعیت مکانی تغییر می‌کند.

بله؛ اما مقدار آن بستگی به نوع شغل دارد. دستمزد شغل‌های دانشجویی بین ۱۱ تا ۵۰ دلار در ساعت متغیر است.

حداکثر مبلغی که از برنامه‌های بازنشستگی پرداخت می‌شود، ۱۳۰۶.۵۷ دلار در ماه است. البته میزان دریافتی به سن بازنشستگی، سابقه پرداخت حق بیمه و نوع برنامه بستگی دارد.

آیا سوالی دارید؟

ارسال سوال