ویزای ICT کانادا

ویزای ICT کانادا چیست؟

انتقال درون شرکتی (ICT) یک روش مهاجرتی تحت برنامه IMP (جابجایی بین‌المللی) است که به صاحبان کسب و کار‌ها این امکان را می‌دهد تا کارمندان رده بالا و عالی رتبه خود را به کانادا انتقال دهند و برای آن‌ها ویزای موقت کاری (work permit) بگیرند.

با ویزای ICT کانادا می‌توانید یک شعبه از بیزینس خود را در کانادا راه‌اندازی کنید. این ویزا که یک ویزای کار موقت است، به شما اجازه می‌دهد با کارمندان خود به کشور کانادا مهاجرت کنید.

مزایای برنامه ICT کانادا

در اینجا برخی از مزایای برنامه ICT کانادا آورده شده است:

•  از داشتن LMIA معاف هستید.
• پس از یک سال می‌توانید برای اقامت دائم درخواست دهید.
• همسر با مجوز کار آزاد و فرزند با مجوز تحصیلی می‌توانند شما را همراهی کنند.
• نیازی به زبان انگلیسی با مهارت بالا برای این برنامه وجود ندارد.
• خیلی سریع می‌توانید شرکت و کارمندان را به کانادا منتقل کنید.
• فرزندان‌تان می‌توانند به‌صورت رایگان در مدارس دولتی آموزش ببینند.

علاوه بر مزایای گفته شده برای این برنامه، خوب است بدانید که به کمک این روش، می‌توانید به بررسی بازار کار کانادا و موفق بودن بیزنس‌تان در کانادا بپردازید و در صورت اطمینان از آن، سرمایه‌هایتان را به‌طور کامل به این کشور منتقل کنید. علاوه بر این با مشورت با یک وکیل مهاجرت به کانادا، هم می‌توانید با خیال راحت تمامی مراحل را طی کنید.

تفاوت ICT با LMIA  چیست؟

خیر این دو با هم ارتباطی ندارند. مجوز LMIA که مخفف عبارت Labour Market Impact  Assessment است، سندی است که یک کارفرما در کانادا ممکن است قبل از استخدام یک نیروی کار خارجی، دریافت کند. بیانگر این است که فرصت‌های شغلی نیروهای بومی کانادایی به واسطه متقاضیان خارجی اشغال نمی‌شود.

برای روش آی سی تی کانادا، متقاضی نیاز به مجوز کار دارد، اما از LMIA معاف است. به این معنی است که شرکت‌ها می‌توانند نیروهای کار خارجی را بدون نیاز به گذراندن فرایند LMIA وارد کنند. اگر قصد مهاجرت کاری بدون نیاز به مجوز LMIA را دارید، حتما مطلب ویزای کار IMP کانادا را بخوانید.

شرایط استفاده از روش مهاجرتی ICT چیست؟

برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یا همان روش مهاجرت ICT شامل قوانینی است که هم خود شرکت و هم کارمندانی که قرار است به کانادا بروند باید رعایت کنند.

شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای شرکت‌ها:

• شرکت باید حداقل یک سال قبل از انتقال، فعالانه فعالیت داشته باشد.
• شرکت باید منابع مالی کافی برای پشتیبانی از عملیات خود در کانادا را داشته باشد.
• شرکت‌ها باید بتوانند در یک سال 250000 دلار فروش ناخالص داشته باشند و به وجوه نقد به مبلغ حداقل 100000 دلار دسترسی داشته باشند.
• شرکت باید برنامه‌های دقیق و واقع‌بینانه را برای کارمندانش مشخص کند.
• آدرس جدید شرکت برای راه‌اندازی باید مشخص شود.
• اگر شرکت قصد انتقال مدیران خود را دارد باید ثابت کند که به اندازه کافی در مقیاس بزرگ مدیریتی انجام می‌شود.
• شرکت باید ثابت کند که نیروی کارش در تجارت شرکت نقش مهمی را برعهده دارد و تحت‌نظارت مدیران هستند.

مشتریان عزیز پارسی کانادا هزینه این روش مهاجرتی را می‌توانند به‌صورت تهاتر ملک و خودرو نیز پرداخت کنند.

شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای کارمندان شرکت:

•  متقاضی باید حداقل 12 ماه در سه سال گذشته قبل از درخواست مهاجرت با شرکتی که قصد انجام برنامه انتقال است، کار کرده باشد.
• کارمندی که می‌خواهد منتقل شود، باید حداقل یک‌سال به‌صورت تمام‌وقت در شرکت استخدام شده و در سه نقش زیر فعالیت داشته باشد:

1.  مدیر اجرایی (Executive): این مدیران تصمیم می‌گیرند که کسب‌وکار چه کاری باید انجام دهد، اهداف و خط مشی‌های سازمان را تعیین می‌کنند.
2. مدیران ارشد (Senior Manager): نقش مدیریت سازمان یا بخش‌های آن را برعهده دارند. وظیفه اصلی او نظارت و مدیریت سایر کارمندان است. صلاحیت استخدام و اخراج کارمندان را دارد.
3. کارکنان دانشی (Specialized Knowledge): کارمندان کلیدی که دانش منحصربه‌فرد و مهارتی در یک رشته یا حرفه خاص دارند.

• حداکثر مدت اقامت یک کارمند در کانادا برای کارمندان و مدیران اجرایی هفت سال و برای کارکنان دانشی پنج سال است. پس از اتمام مدت اقامت، کارمند باید حداقل یک سال قبل از واجد شرایط شدن برای یک مجوز کار ICT دیگر، به کشور خود بازگشته باشد.

تمکن مالی برای ویزای ICT چقدر است؟

در صورتی که قصد دارید با استفاده از روش مهاجرتی ICT به کانادا مهاجرت کنید باید به دولت کانادا ثابت کنید که می‌توانید از پس هزینه‌های زندگی و راه‌اندازی بیزینس خود در کانادا بر بیایید.

در اینجا قصد داریم این هزینه‌ها را در دو قسمت معرفی کنیم.

تمکن مالی برای هزینه‌های زندگی در کانادا

افسران اداره مهاجرت کانادا از جدولی به نام لایکو به عنوان ابزاری برای ارزیابی میزان تمکن مالی متقاضیان استفاده می‌کنند. لایکو که مخفف Low-income cut-off است، به معنای حداقل درآمد قابل قبول بوده و برای تعیین خط فقر در مناطق شهری کانادا با جمعیت حداقل پانصد هزار نفر به کار می‌رود. به عبارتی دیگر، اگر درآمد شما کمتر از مقدار تعیین شده در لایکو باشد، از نظر دولت کانادا شما زیر خط فقر قرار دارید.

در مورد ویزا‌های کوتاه مدت، افسران انتظار دارند که متقاضیان مبلغ معادل ۱۲ ماه از لایکو را در حساب بانکی خود نشان دهند.

تمکن مالی برای راه‌اندازی بیزینس در کانادا

دولت کانادا برای ورود شرکت‌های خارجی به این کشور حداقل سرمایه‌گذاری تعیین نکرده است. با این حال، شرکت‌ها باید از نظر مالی وضعیت باثباتی داشته باشند و سرمایه لازم برای راه‌اندازی شعبه خود در کانادا و استخدام نیروی کار محلی را تأمین کنند.

اما بر اساس تجربه ما، شرکت‌ها باید بتوانند:

• حداقل سالانه ۲۵۰ هزار دلار فروش داشته باشند.
• باید حداقل 100 هزار دلار دارایی نقد (پول نقد یا سرمایه‌گذاری‌های قابل تبدیل آسان) برای پوشش هزینه‌های خود در سال اول حضور در کانادا دسترسی داشته باشند.

انواع ویزای کار ICT کانادا

دولت کانادا سه دسته کلی برای نیروهای کار تحت برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) در نظر گرفته است:

مدیران اجرایی (Executive):

این افراد مسئولیت اصلی هدایت مدیریت کل شرکت یا بخش مهمی از آن را بر عهده دارند و تنها نظارت کلی (در صورت وجود) از مدیران اجرایی ارشد دریافت می‌کنند.

مدیران ارشد (Senior Manager):

این افراد مسئولیت کل یا بخشی از شرکت را بر عهده داشته و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه‌ای نظارت داشته باشند.

نیرو‌های کار متخصص (Specialized Worker):

این افراد باید دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت یا سطح بالایی از تخصص در فرآیند‌ها و رویه‌های کاری آن را نشان دهند.

مدارک موردنیاز برای مهاجرت به کشور کانادا از طریق ICT

برای شرکت در برنامه ICT، یک سری مدارک عمومی نیاز است که مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:

• ترجمه شناسنامه همسر و متقاضی و فرزندان زیر 22 سال
• ترجمه قباله ازدواج
• ترجمه کارت پایان خدمت
• اسکن صفحه اول پاسپورت و صفحات مهردار و ویزادار (پاسپورت حال حاضر و پاسپورت‌های قدیمی)
• ترجمه اساسنامه شرکت و جواز کسب
• ترجمه لیست بیمه پرسنل و شخص متقاضی از اداره بیمه
• ترجمه اسناد ملکی و غیر منقول متقاضی و همسر
• ترجمه مدرک تحصیلی و ریز نمرات متقاضی و همسر
• ترجمه کلیه مدارک دوره های آموزش عالی آزاد فنی و حرفه‌ای
• رزومه تحصیلی و کاری به زبان انگلیسی
• ترجمه سابقه بیمه

برای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا و استفاده از برنامه ICT کانادا باید یک سری مدارک تخصصی نیز ارائه دهید. لیست مهم‌ترین مدارک این بخش در ادامه آمده است:

• باید ثابت کنید به‌عنوان یک فرد خارجی، هم اکنون در یک شرکت بین‌المللی در خارج از کانادا مشغول به کار هستید و می‌خواهید وارد شرکت مادر، شعب شرکت یا شرکت‌های وابسته به آن در کانادا شوید.
• باید اسناد و مدارکی ارائه دهید که نشان دهد در سه سال گذشته، حداقل در بازه ای یک‌ساله، به‌صورت تمام‌وقت در موقعیت شغلی مورد قبول، در شرکتی خارج از کانادا کار می‌کردید.
• باید اثبات کنید که سمت‌ اجرایی یا مدیریتی داشته‌اید و یا دارای دانش ‌تخصصی ویژه‌ای هستید.
• اگر دانش تخصصی ویژه دارید، باید شواهدی ارائه دهید که نشان دهد، شرکت کانادایی به تخصص شما نیازمند است.
• باید رابطه بین شرکت کانادایی و شرکت خارجی را اثبات کنید و مدارک لازم در این مورد را ارائه دهید.

مراحل اپلای برای ویزای آی سی تی کانادا

اگر اولین بار است که برای روش مهاجرت ICT درخواست می‌دهید، مراحل زیر را دنبال کنید:

• مرحله اول: شرکت خود را به‌عنوان شرکت مادر، شعب شرکت یا شرکت‌های وابسته به آن ثبت کنید.
• مرحله دوم: یک بیزنس پلن طراحی کنید که شامل فعالیت‌هایی که قرار است انجام دهید و نحوه برنامه‌ریزی برای داشتن یک عملیات سودآور در کانادا را مشخص کند.
• مرحله سوم: تمامی مدارک موردنیاز را جمع‌آوری کنید و درخواست خود را ارسال کنید. برای این کار ادامه این مطلب را بخوانید.

زمان رسیدگی به ICT کانادا و اعتبار مجوز کار چقدر است؟

مدت‌زمان رسیدگی به برنامه ICT کانادا معمولا بسته به تعداد درخواست‌هایی که اداره مهاجرت کانادا دریافت کرده است، از 2 تا 10 هفته متغیر است.

در رابطه با اعتبار مجوز کار یا work permit:

• اگر متقاضی از کارمندان یک شرکت نوپا باش، مجوز کار او 1 سال معتبر خواهد بود.
• مجوز کار برای Specialized Knowledge تا 5 سال قابل تمدید است.
• مجوز کار برای مدیران اجرایی و ارشد تا 7 سال قابل تمدید است.

چند مثال واضح برای به‌کارگیری روش مهاجرت ICT

در این قسمت چند نمونه از پرونده‌های موفق در رابطه با دریافت ویزای آی سی تی کانادا را معرفی کرده‌ایم:

• شخصی برای یک شرکت فناوری چند ملیتی که دفتر مرکزی آن در تهران است کار می‌کرد. او پنج سال در این شرکت فعالیت داشت و دانش تخصصی در زمینه توسعه نرم افزار داشت. شرکت او تصمیم گرفت او را به شعبه خود در تورنتو کانادا منتقل کند تا روی یک پروژه حیاتی کار کند. او با موفقیت برای ویزای ICT درخواست داد و به او اجازه داده شد تا در طول مدت انجام پروژه به‌طور قانونی در کانادا کار کند.
• شخصی مدیر بازاریابی یک شرکت کالاهای مصرفی مستقر در شیراز بود. با تجربه گسترده او در مدیریت برند، شرکت او تشخیص داد تا او را به شعبه خود در ونکوور برای نظارت بر راه‌اندازی یک خط محصول جدید منتقل کند. او برای ویزای ICT درخواست داد که به او اجازه داد به کانادا نقل مکان کند و به کار خود در شرکت ادامه دهد.
• شخصی مدیر ارشد در یک شرکت خودروسازی آلمانی است که فعالیت‌های بین‌المللی دارد. شرکت او  فرصتی برای ایجاد یک مرکز تحقیق و توسعه در مونترال برای تمرکز بر فناوری خودروهای الکتریکی داشت. او از طریق اخذ ویزای ICT به کانادا رفت تا یک مرکز را راه‌اندازی کند.

نحوه تبدیل ویزای ICT به اقامت دائم کانادا

اقامت موقتی که با ویزای ICT کانادا بدست می‌آید را نمی‌توان با همین ویزا به اقامت دائم یا PR تبدیل کرد.

برای اینکار می‌توان از طریق برنامه اکسپرس انتری یا کلاس تجربه کار کانادایی و برنامه‌های استانی اقامت موقت خود را به دائم تبدیل کنید.

سخن پایانی

در مقاله‌ای که خواندید، تلاش کردیم کوتاه‌ترین و مفیدترین اطلاعات را در مورد روش ICT کانادا (انتقال درون شرکتی) در اختیارتان قرار دهیم. با در دست داشتن ویزای ICT کانادا، تمامی مدیران می‌توانند شرکت خود را در کانادا مستقر کنند و کارمندان منتخب نیز با دریافت مجوز کار به این کشور مهاجرت کنند و کار قبلی خود را حفظ کنند.

در متن شرایط، مراحل به‌صورت کامل توضیح داده شده است تا سوالی را بی پاسخ نگذاشته باشیم. اگر ابهامی وجود دارد، لطفا در قسمت کامنت‌ها برایمان بنویسید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سوالتان پاسخ دهیم.

برخی از منابع معتبر: sobirovs، canada.ca،

سوالات متداول