دریافت جاب آفر کانادا؛ راهی برای رسیدن به اقامت دائم و موقت کانادا

اگر توانایی مالی زیادی ندارید یا اینکه نمی‌خواهید از طریق روش‌هایی تحصیلی به کانادا بروید، مهاجرت کاری با جاب آفر کانادا (Job Offer) یکی از مناسب‌ترین گزینه‌ها برای شما است.

برای مهاجرت کاری به کانادا، افراد ۲۳ الی ۴۵ ساله که در زمینه خاصی تخصص و مهارت دارند، بهترین گزینه‌ها هستند و می‌توانند از طریق اخذ جاب آفر به صورت موقت و دائم به کانادا مهاجرت کنند. حتی افرادی هم که به صورت موقت مهاجرت می‌کنند از طریق روش‌هایی که در ادامه این صفحه عنوان می‌کنیم می‌توانند اقامت خود را به دائم تبدیل کنند.

در این مطلب، همه اطلاعات مربوط به جاب آفر کانادا اعم از شرایط اخذ جاب افر کانادا، نحوه گرفتن و تمدید آن، چگونگی درخواست و… را بررسی خواهیم کرد. اگر می‌خواهید بدانید شرایط اخذ جاب‌آفر کانادا را دارید، فرم ارزیابی مهاجرت را پر کنید.

و اما چرا مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر؟!

به این دلیل که این روش الزاماً توانایی مالی بالایی نیاز ندارد و از شغل‌های تخصصی مانند مهندسین گرفته تا پزشکان، مدیران، آشپز‌ها و حتی کارگران ساده را شامل می‌شود می‌توان گفت روش خوبی برای مهاجرت به کانادا است، در این روش اگر نمره زبان بالایی داشته باشید می‌توانید با کسب امتیاز بیشتر در سیستم اکسپرس انتری، از ابتدا اقامت دائم بگیرید اما اگر مهارت زبان شما بالا نباشد (آیلتس زیر ۶) می‌توانید اقامت موقت کانادا بگیرید و بعد از دو سال اقامت دائم دریافت کنید.

در صورتی که در ایران در مشاغل رده بالاتر مانند مدیر، مهندس و.. کار می‌کنید اما مهارت زبان انگلیسی شما آنچنان چنگی به دل نمی‌زند می‌توانید جاب آفر مشاغلی مانند کمک پرستار، مکانیک، جوشکار آشپز، کمک آشپز و… را بگیرید و بعد از دو سال کار در همین مشاغل نسبت به دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

بعد از اخذ اقامت دائم می‌توانید همان شغلی که در ایران داشتید را ادامه دهید. به عبارتی شما بعد از دریافت اقامت دائم هر شغلی که دوست داشتید را می‌توانید انتخاب کنید.

جاب آفر کانادا چیست؟

جاب آفر کانادا (Canada Job Offer) یک پیشنهاد شغلی موقت است که از طرف کارفرمای کانادایی به یک نیروی کار خارجی داده می‌شود. در نامه جاب آفر کانادا جزییاتی مانند مشخصات کارفرما، شرح وظایف کار، ساعات کاری، دستمزد و.. آمده است.

شرایط کلی جاب آفر شامل موارد زیر است:

• جاب آفر کانادا معمولاً برای یک دوره زمانی حداقل یکساله صادر می‌شود. با این حال، مدت زمان ویزا بسته به پیشنهاد شغلی و شرایط متقاضی می‌تواند متفاوت باشد.
• جاب آفر نباید فصلی باشد.
• جاب آفر باید به صورت تمام وقت باشد.
• با جاب آفر کانادا می‌توان به صورت موقت و دائم اقامت گرفت.

ویزای جاب‌آفر کانادا

پادکست جاب‌آفر کانادا، راهنمای شما برای اخذ اقامت این کشور است. با جاب‌آفر دیگر نگران کار و درآمد در کانادا نباشید!

برای اخذ جاب آفر کانادا چه مراحلی را باید طی کرد؟

مراحل اخذ جاب آفر کانادا کمی پیچیده و حساس است. در صورتی که این مراحل به درستی و با دقت انجام نشود ممکن است به راحتی پرونده شما از طرف اداره مهاجرت کانادا ریجکت شود. در زیر مراحل اخذ جاب آفر کانادا را آورده‌ایم.

گام اول: آماده کردن رزومه و کاور لتر (Cover Letter)

رزومه انگلیسی شما اولین و اصلی‌ترین عاملی است که می تواند کارفرما را متقاعد سازد. لحن رزومه انگلیسی شما باید کاملاً رسمی، حرفه‌ای و عاری از هرگونه غلط املایی، نگارشی و دارای چارچوب باشد. تمامی اطلاعات تماس شامل ایمیل، شماره تلفن، آدرس محل زندگی، آدرس پروفایل لینکدین و دیگر شبکه‌های اجتماعی مرتبط در آن درج شود.

تمامی اطلاعات تحصیلی شما (نام دانشگاه‌هایی که در آنها تحصیل کرده‌اید)، سوابق کاری حرفه‌ای (اسامی سازمان‌های که درآن کار کرده‌اید) و.. به درستی نوشته شود.

کاورلتر (cover letter) بخش مهمی از هر درخواست شغلی است. نوشتن کاورلتر فرصتی است که توانایی‌های خود را به رخ بکشید و کارفرما را متقاعد کنید که شما گزینه مناسبی برای اخذ شغل مورد نظر هستید.

با این حال، عدم اطلاع در مورد خواسته‌های کارفرما، نوشتن یک کاورلتر خوب را برای شما بامشکل مواجه می‌کند. رزومه خلاصه‌ای از سوابق تحصیلی شغلی و مدارک و مهارت‌ها است در حالی که کاورلتر توضیحات مفصلی درباره مرتبط‌ترین بخش‌های رزومه ارائه می‌دهد. در واقع کاورلتر مکمل رزومه است.

نمونه یک کاور لتر

گام دوم: ساخت پروفایل در شبکه های اجتماعی

بعضی از شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین در پیدا کردن کار در کانادا کمک می‌کند. اکانت پروفایل لینکدین خود را بهینه کنید. تخصص و مهارت‌های خود را در آن بنویسید. در صورتی که قبلاً در جایی مدرک یا سرتیفیکیتی اخذ کرده‌اید درج نمایید.

به صورت مداوم درباره تخصص یا مهارتی که دارید به زبان انگلیسی تولید محتوا کنید. کانکشن‌های خود را با افراد هم حوزه و تخصص خود افزایش دهید. معمولاً کارفرماهای حرفه‌ای از طریق لینکدین نیروهای متخصص خود را پیدا می‌کنند. در واقع شما باید در فضای آنلاین به یک شهرت رسیده باشید.

گام سوم: پیدا کردن کارفرما

یکی از سخت‌ترین و پیچیده‌ترین مراحل اخذ جاب افر کانادا پیدا کردن یک کارفرمای معتبر است. اگر شما هیچ ارتباطی با کارفرمایان کانادایی نداشته باشید، به بازار کار کانادا مسلط نباشید به سختی می‌توانید جاب مرتبط با حوزه خود را پیدا کنید. حتی درصورت یافتن شغل در مورد اینکه واقعی یا تقلبی نیست به سختی می‌توان تشخیص داد.

پارسی کانادا با ارائه خدمات کاریابی بین المللی برای متقاضیان جاب آفر می‌تواند به راحتی شغل پیدا کند و با عقد قرار داد معتبر به کلاینت‌های مهاجرتی اطمینان کامل بدهد. با این حال در صورتی که خود می‌خواهید جاب آفر پیدا کنید. این قسمت را بخوانید.

گام چهار: مصاحبه با کارفرمای کانادایی

بعد از اینکه به هر طریق کارفرمای کانادایی پیدا کردید و رزومه شما توسط کارفرما بررسی شد احتمالاً به مصاحبه دعوت خواهید شد. اینجا باید خود و توانایی‌هایی که دارید را نشان دهید. نکات زیر را حین مصاحبه با کافرما فراموش نکنید:

1. نباید توضیحاتی که به کارفرما می‌دهید با اطلاعاتی که وارد رزومه و کاورلتر کردید مغایرت داشته باشد.
2. نسبت به شرح وظایف شغلی خود آگاهی کامل داشته باشید.
3. در مصاحبه حتما به مهارت‌های تخصصی خود اشاره کنید.
4. مدارک و سرتیفیکیت‌هایی که در ارتباط با شغلتان دارید را معرفی کنید.
5. توانایی زبان خود را با به کارگیری جملات منسجم نشان دهید

گام پنجم: اخذ نامه تاییدیه LMIA

کارفرمایان کانادایی به منظور نهایی کردن شغل متقاضیان مهاجرت از طریق جاب آفر باید نامه تایید LMIA را بگیرند. اگر می‌خواهید بدانید LMIA چیست اینجا را بخوانید.

گام ششم: اخذ ورک پرمیت (work permit)

بعد از اینکه از کارفرمای کانادایی جاب آفر گرفتید این امکان برای شما به وجود می‌آید که مجوز کار بگیرید.

در این حالت با توجه به روش انتخابی شما برای اخذ جاب آفر، مجوز کار شما می‌تواند مجوزکار باز Open work permit یا مجوز کار مخصوص کارفرما (Employer-Specific Work Permit) یا کلوز ورک پرمیت باشد. اطلاعات مربوط به این قسمت با جزییات بیشتری در ادامه آورده شده است.

گام هفتم: سابمیت ویزا و مدارک

فرآیند سابمیت ویزا بسیار حساس است و نیاز بررسی دقیق است. هرگونه اشتباه یا ورود اطلاعات ناقص می‌تواند منجر به تاخیر یا حتی رد درخواست ویزای شما شود. بنابراین توصیه می شود قبل از سابمیت، تمامی مدارک را با جزییات بررسی شود.

این مدارک معمولاً شامل مدارک هویتی، پاسپورت معتبر، نامه جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی، مدارک تحصیلی، نامه تمکن مالی و… است.

روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر

نحوه گرفتن جاب آفر کانادا چگونه است؟ به طور کلی در مواجهه با موضوع جاب آفر کانادا با چند روش که منجر به اقامت موقت یا دائم خواهد شد روبرو هستیم.

روش اول که اقامت دائم را به دنبال خواهد داشت به مهاجرت نیروی کار ماهر شناخته شده است و روش دوم که منجر به اخذ اقامت موقت خواهد شد به ویزای کاری یا ورک پرمیت معروف است.

روش‌های دریافت اقامت دائم با جاب آفر کانادا

ابتدا با روش‌هایی که می‌توان اقامت دائم گرفت آشنا خواهیم شد. این روش‌ها شامل اسکیل ورکر، اسکیل ترید، برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)، برنامۀ جاب‌آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا، برنامه مناطق آتلانتیک و غیره است که همگی از سیستم اکسپرس انتری (Canada Express Entry) استفاده می‌کنند؛ یعنی بر اساس فاکتور‌هایی همچون سن، تحصیلات، زبان، سابقه کاری و… به متقاضی مهاجرت امتیاز می‌دهند و از همان ابتدا منجر به اخذ اقامت دائم خواهد شد.

اما همه افرادی که قصد دارند از طریق کار به کانادا مهاجرت کنند احتمالاً نتوانند در برآورده کردن تمامی فاکتور‌های این روش‌ها موفق شوند. بنابراین ما روش اخذ اقامت موقت با جاب آفر را پیشنهاد می‌کنیم که بعد از معرفی همه این روش‌ها روش اخذ اقامت موقت با جاب آفر را نیز معرفی خواهیم کرد.

اگر نمره زبان (آیلتس بالای ۷) و سابقه شغلی بالایی دارید و سریعاً می‌خواهید وارد کانادا شوید می‌توانید از طریق سیستم اکسپرس انتری که خود شامل چندین روش است مهاجرت کنید.

اکسپرس انتری یک سیستم امتیازبندی است که متقاضی برحسب امتیازاتی که دارد می‌تواند مهاجرت کند. فاکتور‌های امتیازبندی سیستم اکسپرس انتری شامل مهارت زبان، سن، سطح تحصیلات، سابقه کار، جاب آفر و… است.

بهترین مزیت اکسپرس انتری این است که شما از همان ابتدا با داشتن اقامت دائم وارد کانادا می‌شوید.همانطور که گفته شد جاب آفر یکی از معیار‌های امتیازبندی این سیستم است. در صورت داشتن جاب آفر امتیاز شما به شدت بالا می‌رود.

طبق‌ناک شغلی هر متقاضی می‌تواند با داشتن جاب آفر بین ۵۰ الی ۲۰۰ امتیاز دریافت کند.

به هر حال اگر بخواهید از طریق برنامۀ اکسپرس انتری برای گرفتن اقامت کانادا اقدام کنید، داشتن یک پیشنهاد شغلی، امتیاز شما را بالا می‌برد و شانس‌تان برای گرفتن اقامت را قطعی می‌کند. امتیازی که می‌گیرید، به شغل شما بستگی دارد.

معایب این روش:

• متقاضی در صورتی که تجربه کار کانادایی نداشته باشد امتیاز زیادی از دست می‌دهد.
• متقاضی حتماً باید دارای مهارت زبان انگلیسی بالایی باشد.
• در صورتی که سن متقاضی بیشتر از ۳۵ سال باشد امتیاز کمی خواهد داشت.
• متقاضی در صورتی که مدرک تحصیلی بالایی نداشته باشد شانس کمتری دارد.

در ادامه روش‌های مهاجرتی که از این سیستم برای امتیازبندی‌شان استفاده می‌کنند، معرفی خواهند شد:

1- اسکیل ترید کانادا (Canada Skilled Trade)

برای شرکت در برنامه اسکیل ترید کانادا، باید در یکی از مشاغل معرفی شده در این برنامه تخصص و مهارت کافی و البته سابقه کار داشته باشید. درواقع مزایای اخذ جاب آفر برای روش اسکیل ترید را می‌توان در موارد زیر خلاصه کرد:

• جاب آفر اسکیل ترید امکان تمدید دارد
• مدت زمان کار با جاب‌آفر در برنامه اسکیل ترید، حداقل یک سال است
• با یک جاب‌آفر می‌توانید برای حداکثر دو نفر مجوز کار در کانادا بگیرید
• نسبت به روش اسکیل ورکر امتیاز کمتری در اکسپرس انتری لازم دارید

برای شرکت در این روش باید ثابت کنید در آن شغل تخصص دارید (معمولاً با شرکت در آزمون‌هایی در خاک کانادا مانند آزمون Red Seal)، علاوه بر این باید حداقل دو سال سابقه کار تمام وقت و یا ۳ سال سابقه کار نیمه وقت در ایران داشته باشید. نمره زبان شرکت در این روش هم برای مهارت‌های speaking و listening معادل CLB ۵ و برای مهارت‌های reading و writing معادل CLB ۴ و یا نمره آیلتس ۴ ضروری است.

خوشبختانه در این روش به مدرک تحصیلی بالا نیاز ندارید و با مدرک دیپلم دبیرستان هم می‌‎‌توانید درخواست دهید. فراموش نکنید که در این روش باید پروفایل اکسپرس انتری ایجاد کنید.

• جاب‌آفر اسکیل ترید چه شرایطی باید داشته باشد
• حداکثر دو کارفرما آن را صادر کرده باشد
• پیوسته باشد، برای آن حقوق پرداخت شود و مبلغ آن مشخص باشد
• تمام‌وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته)
• حداقل ۱ ساله باشد

اگر می‌خواهید شرایط خود را برای این روش بررسی کنید فرم ارزیابی زیر را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.

2- اسکیل ورکر کانادا (Canada Skilled Worker)

اسکیل ورکر کانادا هم فرصتی است برای مهاجرت نیرو‌های متخصص برای مشاغلی که خود دولت کانادا اعلام می‌کند. اخیراً اداره مهاجرت کانادا اخباری دال بر شرکت در برنامه اسکیل ورکر کانادا بدون نیاز به جاب‌آفر اعلام کرده است که بیشتر به دلیل کم کردن پروسه مهاجرتی و رفع موانع اداری و کاغذبازی از سر راه نیرو‌های متخصص خصوصاً در حوزه‌های تکنولوژی است.

این روش هم شرایط حداقلی برای پذیرش دارد، مانند موارد زیر:

• تجربه و سابقه کار (یک سال تمام وقت، دو سال نیمه وقت)
• زبان (CLB ۷ در تمام ۴ مهارت)
• تحصیلات (دبیرستان یا دانشگاه)
• جاب آفر (اجباری نیست)
• تمکن مالی

همانطور که مشاهده می‌کنید داشتن جاب‌آفر برای روش اسکیل ورکر کانادا ضروری نیست، اما داشتن آن شانس شما را برای اخذ اقامت کانادا بیشتر می‌کند. جزئیات بیشتر را در مطلب اسکیل ورکر کانادا بخوانید.

جاب‌آفر اسکیل ورکر چه شرایطی باید داشته باشد؟

• فقط یک کارفرما آن را صادر کرده باشد
• پیوسته باشد (یعنی از شروع قرارداد تا پایان آن متوالی باشد)
• برای آن دستمزد پرداخت شود و مبلغ آن مشخص باشد
• تمام‌وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته)
• جزو مشاغل فصلی نباشد
• از زمان صدور اقامت دائم برای شما، حداقل یک سال اعتبار داشته باشد
• LMIA داشته باشد یا از آن معاف باشد

نمونه چند نیروی کار متخصص برنامه اسکیل ورکر که با اخذ جاب آفر کانادا مهاجرت کردند

3-برنامه‌های استانی کانادا (Canada PNP Program)

استان‌های کانادا به غیر از استان کبک هر ساله بخاطر نیاز خود به نیروهای کار شرایطی را اعلام می‌کنند که براساس همان شرایط مهاجر جذب می‌کند. در این برنامه مهاجرتی ۱۱ استان شرکت دارند که شاید شرط داشتن جاب آفر برای همگی الزامی نباشد اما از طرفی برخی از آن‌ها حتماً نیاز به جاب آفر دارند.

در کانادا، سه منطقه هستند که برای استخدام نیروی کار مهاجر، شرایط ساده‌تری نسبت به بقیه مناطق و ایالت‌ها دارند. توصیه می‌کنیم نگاهی هم به شرایط این مناطق بیندازید:

برنامۀ جاب‌آفر آتلانتیک کانادا (Atlantic Immigration Program)

برنامه مهاجرت آتلانتیک مسیری برای اقامت دائم برای نیرو‌های کار متخصص خارجی و یا فارغ التحصیلان بین‌المللی (افرادی که در یکی از مؤسسات آموزشی در کانادا فارغ التحصیل شده‌اند) است که قصد دارند در یکی از ۴ استان آتلانتیک کار و زندگی کنند – استان‌های مناطق آتلانتیک شامل شامل استان نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد یا نیوفاندلند و لابرادور هستند.

برنامه مهاجرتی مناطق آتلانتیک به کارفرمایان این ناحیه کمک می‌کند تا کمبود نیروی کار خود را که نتوانسته‌اند از افراد بومی تأمین کنند از نیرو‌های کار خارجی بگیرند.

بنابراین در صورتی که علاقمند هستید در یکی از این استان‌ها کار و زندگی کنید می‌توانید این روش را انتخاب کنید.

اما شرایط برای مهاجرت از این طریق چیست:

• متقاضی حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط در ۵ سال گذشته داشته باشد
• مهارت زبان انگلیسی در حدCLB ۴ یا CLB ۵
• مدرک تحصیلی حداقل فوق دیپلم
• پرداخت حداقل ۳۰ هزار دلار

چرا بسیاری از مردم این روش را انتخاب نمی‌کنند:

• این استان‌ها آب و هوای ناپایدار و بسیار سرد دارند
• جمعیت این استان‌ها خیلی کم است
• به نسبت دیگر استان‌ها حقوق و درآمد این مناطق کم‌تر است
• جاب آفر‌های این مناطق بسیار محدود است

برنامۀ جاب‌آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا (RNIP)

دولت کانادا برای توزیع مناسب نیروی کار در کشور، برنامه‌ای به‌نام Rural and Northen Immigration Pilot یا به‌اختصار RNIP راه‌اندازی کرد و شرایط ساده‌ای هم برای آن در نظر گرفت. با این برنامه، شما مستقیماً اقامت دائم می‌گیرید و در یکی از مناطق کم‌جمعیت کانادا به کار و زندگی مشغول می‌شوید.

مهم‌ترین مزایای این روش:

• مستقیماً با ورود به کانادا اقامت دائم به شما داده می‌شود.
• می‌توانید در همۀ گروه‌های شغلی پیشنهاد کاری بگیرید.
• بسته به گروه شغلی، نمره CLB برابر با ۴ تا ۴.۵ برای مهاجرت کافی‌ست.
• با ۱ سال سابقه‌کار در ۵ سال گذشته هم می‌توان اقدام کرد.
• حداقل مدرک تحصیلی موردنیاز، دیپلم است.
• نیازی به گرفتن تأییدیۀ LMIA وجود ندارد.

برنامۀ RNIP هم داستان مفصلی دارد. در مطلب برنامۀ جاب‌آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا آن را به طور کامل بررسی کرده‌ایم. پیشنهاد می‌کنیم مطلب مهاجرت به مناطق روستایی و کم جمعیت کانادا را مطالعه کنید.

برنامه جاب‌آفر استان انتاریو (Ontario PNP)

استان انتاریو مانند سایر استان‌های دیگر کانادا در ازای جبران کمبود نیروی کار متخصص خود از سال ۲۰۰۷ یک برنامه مهاجرتی که دارای دو مسیر مهاجرتی است را طراحی کرد.

این برنامه متقاضیانی را جذب می‌کند که دارای مهارت‌های تخصصی و تجربه لازم برای کمک به توسعه اقتصادی و تنوع فرهنگی استان انتاریو هستند.

لازم به ذکر است برنامه جاب آفر استان انتاریو برای اخذ اقامت دائم کانادا درنظر گرفته شده است.

اگر نیروی کار متخصص هستید که و بتوانید در استان انتاریو جاب آفر بگیرید و سابقه کار یا مجوز کار لازم در انتاریو را هم دریافت کنید در صورت داشتن تمام شرایطی که در ادامه می‌آوریم از طریق این روش می‌تواند اقامت دائم بگیرید.

اما مسیر‌های مهاجرتی که این این برنامه به متقاضیان کاری ارائه داده شامل دو مورد زیر هستند:

روش اخذ اقامت موقت با ویزای جاب آفر کانادا

اگر به عنوان یک متقاضی مهاجرت کاری به کانادا نمی‌توانید فاکتور‌های اخذ اقامت دائم با جاب آفر را برآورده کنید. اصلاً هیچ جای نگرانی وجود ندارد.

شما می‌توانید با استفاده ویزای کار (موقت) که به ویزای جاب آفر کانادا هم معروف است ورک پرمیت بگیرید و بعد از اخذ اقامت موقت خود در کانادا از طریق یکی از روش‌هایی که در بالا ذکر کردیم برای اقامت دائم در کانادا درخواست بدهید.

اما مراحل درخواست ویزای جاب آفر کانادا برای اقامت موقت چگونه است؟

لیست مشاغلی که به راحتی می‌توان با آن جاب آفر گرفت

در زیر فهرستی از مشاغلی که می‌توان با آنها به راحتی جاب آفر گرفت را به شما معرفی می‌کنیم.

از بین مشاغلی که در جدول بالا معرفی شده‌اند، شغل برق‌کاری، پرستار سالمندان و انواع کارگر از دسته بهترین مشاغل برای تازه‌واردین به کانادا در سال 2024 هستند!

مدرک زبان لازم برای اخذ جاب آفر کانادا

تا اینجا متوجه شدید که اخذ جاب‌آفر کانادا با انواع روش‌های مهاجرت کاری به کانادا گره خورده است. برای گرفتن ویزای جاب‌آفر کانادا (اقامت موقت( معمولا نیازی به نشان‌دادن مدرک زبان به کارفرما ندارید؛ اما خب معمولاً در مصاحبه، سطح دانش زبان شما را هم می‌سنجند.

بهرحال باید از یک راه مطمئن شوند که این موقعیت شغلی را به کسی نمی‌دهند که حتی چند جملۀ سادۀ انگلیسی را هم نمی‌تواند بسازد! اما فراموش نکنید که جاب‌آفر یکی از راه‌های مهاجرت کاری به کانادا است که اگر بخواهید از روش اکسپرس انتری اقدام کنید، داشتن مدرک زبان، ضروری است؛ اما اگر بخواهید با ورک‌پرمیت اقدام کنید، هم ضروری است هم نه! در ادامه توضیح می‌دهیم.

مدرک زبان مورد نیاز برای اخذ جاب آفر برای اقامت دائم (روش اکسپرس انتری)

حتما برای این روش که جزو دسته مهاجرت نیروی کار ماهر است باید مدرک زبان انگلیسی خود را ارئه بدهید. در زیر مدرک زبان مورد نیاز این روش را آوردیم.

مدرک زبان لازم جهت مهاجرت با جاب‌آفر از طریق ویزای کار

داشتن مدرک زبان جزو مدارک و شرایط اصلی صدور ورک‌پرمیت و ویزا نیست؛ اما داشتن توانایی‌ها و مهارت‌های مفید برای کار در کانادا جزو شرایط اصلی است! یعنی برای اینکه آفیسر را متقاعد کنید که توانایی و مهارت لازم برای کار در این موقعیت شغلی و در کانادا را دارید، باید نشان دهید که دانش زبان خوبی دارید.

از جایی که شما با آفیسر مصاحبه‎‌‎ای ندارید که مهارت زبان شما را بسنجد، بهترین راه همان داشتن یک مدرک زبان آیلتس (برای انگلیسی) یا TEF/TCF برای فرانسوی در پرونده است.

تجربه و قوانین مهاجرتی کانادا ثابت‌کرده است که اگر مدرک زبان نداشته باشید، احتمال مهاجرت شما به کانادا از این روش خیلی کم و احتمال ریجکت‌شدن شما زیاد است.

نمره‌ای هم برای آن تعیین‌ نشده است؛ اما حداقل‌نمره با توجه به نوع شغل متفاوت است. هر چند ما پیشنهاد می‌کنیم نمرۀ بالاتر از 6.5 در آیلتس داشته باشید، اما می‌توانید از همان نمره‌بندی اکسپرس انتری در این روش هم استفاده کنید.

باز هم تکرار می‌کنیم؛ هیچ الزامی به داشتن مدرک زبان برای مهاجرت به کانادا از طریق جاب‌آفر و ورک‌پرمیت نیست؛ اما بدون وجود آن، شانس مهاجرت شما خیلی پایین است!

پس فکر گرفتن جاب آفر کانادا بدون مدرک زبان و مهاجرت با استفاده از آن را از سرتان بیرون کنید.

کدام روش را انتخاب کنم؟

به خودتان بستگی دارد؛ اما ما پیشنهاد می‌کنیم حتی اگر خودتان برای پیداکردن و گرفتن پیشنهاد کاری اقدام کردید، از موسسات کاریابی ایرانی، یک مشاور یا وکیل مهاجرت به کانادا هم در این باره مشورت بگیرید. می‌پرسید چرا؟

• همان‌طور که جاب‌آفر کانادا زیاد است، جاب‌آفرهای تقلبی هم با هدف خالی کردن جیبِ شما زیاد است.
• هر جاب‌آفری معتبر نیست و هر جاب‌آفری شما را به کانادا نمی‌رساند.
• حتی اگر با یک جاب‌آفر نامعتبر به کانادا بروید، در صورت کشف حقیقت، ممکن است از کانادا اخراج شوید.
• برای خیلی از مشاغل دولتی و سازمانی، نمی‌توانید پیشنهاد کاری بگیرید و حتی اگر بگیرید، برای صدور ورک‌پرمیت و ویزا به مشکل برمی‌خورید.
• صدها نفر از کشورهای مختلف برای گرفتن جاب‌آفر و کارکردن در این کشور با هم رقابت می‌کنند. هرچقدر هم روزمه‌تان قوی باشد، ارتباط موثر با کارفرما و پروموت‌کردن روزمه و توانایی‌هایتان رمزِ موفقیت گرفتن پیشنهادِ کاری است.

موسسات کاریابی ایرانی برای شما جادو نمی‌کنند؛ اما با توجه به تجربه و دانستن ریزه‌کاری‌های مختلف، به شما در تقویت رزومه و پیداکردن بهترین پیشنهاد شغلیِ معتبر، ارتباط با کارفرما، مصاحبه، گرفتن ویزا و مهاجرت به کانادا به شما کمک می‌کنند.

موسسۀ مهاجرتی پارسی کانادا، با داشتن مجوز کاریابی خارجی، وکلا و مشاوران رسمی و معتبر و با تسلط به قوانین و شرایط مهاجرتی کانادا، می‌تواند به شما در روند پیداکردن کار در این کشور و مهاجرت کمک کند. فرم مشاوره زیر را پرکنید تا مشاوران ما با شما تماس بگیرند:

خدمات پارسی کانادا برای روش جاب‌آفر

پارسی کانادا، با توجه به تجربۀ طولانی در مشاورۀ لاین‌های کاری، در اختیار داشتن وکلای معتبر و مجرب و همکاری با کاریابی‌های معتبرِ کانادا، شما را در مسیر مهاجرت کاری به این کشور همراهی می‌کند. در تمامی مراحل زیر درکنار شماییم:

• پیداکردن جاب‌آفر معتبر و مناسب با شرایط شما
• تقویت رزومه و افزایش شانس قبولی در بین رقبا
• گرفتن ورک‌پرمیت، ویزای کاری و مهاجرت به کانادا
• سکونت در کانادا و گرفتن اقامت

یادتان نرود که نظرات و سؤالات خودتان را هم در قسمت دیدگاه‌ها با ما به‌اشتراک بگذارید.

هزینه ویزای جاب آفر کانادا چقدر است؟

هزینه ویزای جاب آفر کانادا را می‌توان به دو بخش تقسیم‌بندی کرد؛ هزینه‌های روالِ اداری (صدور ورک‌پرمیت و ویزا و…) و تمکن مالی.

مشتریان عزیز پارسی کانادا هزینه این روش مهاجرتی را می‌توانند به‌صورت تهاتر ملک و خودرو نیز پرداخت کنند.

هشدار!!! گول شرکت‌ها و موسسات غیرمعتبری که در ازای چندین هزار دلار، به شما وعده جاب آفر کانادا می‌دهند را نخورید.

هزینه‌های گرفتن ویزا و ورک‌پرمیت

*دلار کانادا

تمکن مالی:

*دلار کانادا

کارفرمای کانادایی برای صدور جاب‌آفر چه قوانینی را باید رعایت کند؟

همانطور که گفتیم هر جاب‌آفری معتبر نیست و اگر کارفرمای کانادایی قوانینی که در ادامه به آن اشاره کردیم را رعایت نکرده باشد، جاب‌آفر نامعتبر تلقی می‌شود. این قوانین به شرح زیر هستند:

👈قانون اول: کارفرما برای پر کردن پوزیشن شغلی موردنظرش ابتدا باید شهروندان کانادایی و افرادی که مجوز اقامت این کشور را دارند، در اولویت استخدام قرار دهد. به‌این منظور حتما باید آگهی شغلی را در 3 (برای مشاغل پردرآمد) و در 5 (برای مشاغل با درآمد متوسط روبه پایین) روزنامه یا سایت کاریابی پربازدید و معروف کانادا به مدت 4 هفته متوالی آگهی کند.

👈قانون دوم: بعد از گذشت 4 هفته درصورتی که کارفرما نیروی کار مورد نظر خود را پیدا نکرد، باید برای اخذ مجوز LMIA از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اقدام کند. این مجوز بیانگر تائید قانون اول است و نشان می‌دهد، جذب نیروی کار خارجی، تاثیر منفی روی بازار کار کانادا ندارد.

👈قانون سوم: برای اخذ مجوز LMIA، کارفرمای کانادا تنها 3 ماه پس از انتشار آگهی شغلی زمان دارد. پس درخواست‌هایی که بعد از این مدت به اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ارسال می‌شود، رد خواهد شد.

👈قانون چهارم: کارفرما موظف است حقوق پوزیشن شغلی مورد نظر را برابر با حقوق استاندارد آن شغل در کانادا و یا حتی بالاتر از آن تعیین کند.

از این کارفرماها نمی‌توانید جاب آفر بگیرید!

یکی از نکاتی که حتما باید برای تعیین اعتبار جاب‌آفر در نظر بگیرید، کارفرمای معتبر است. افرادی که در زیر عنوان کردیم، نمی‌توانند جاب‌آفری برای نیروهای کار خارجی صادر کنند:

1. افرادی که در سفارت‌ها کار می‌کنند و یا جزو مقامات عالی یا کنسولگری کانادا هستند
2. کارفرمایی که به دنبال جذب نیرو برای کار در استان کبک است
3. کارفرمایی که نام او در لیست کارفرمایان غیرمجاز صدور جاب‌آفر است (لیست کارفرماهای غیر مجاز)
4. کارفرماهای تازه‌کاری که جدیدا کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کرده‌اند
5. کارمندان آژانس‌های خدمات مرزی یا شعبات IRCC

تصویری از نمونۀ جاب‌آفر معتبر کانادا

اول از همه یک نمونۀ جاب آفر کانادا را آوردیم تا با شکل و شمایل آن آشنا شوید و ببینید که راجع به چه چیزی صحبت می‌کنیم. همان‌طور که در تصویر می‌بینید، یک نامۀ پیشنهاد شغلی معتبر باید اطلاعات زیر را داشته باشد:

• مشخصات کارفرما و متقاضی
• عنوان شغل، شرح وظایف، دستمزد
• شرایط، ساعات کار و تاریخ شروع قرارداد
• مدت قرارداد

برای مشاهده تصویر در اندازه واقعی، روی آن کلیک کنید 👇

این عکس یک نمونۀ Job Offer Letter یا Employment Letter بود. کارفرمای کانادایی، برای جذب شما، علاوه بر داشتن این نامه، باید تاییدیۀ LMIA (نامۀ ارزیابی تاثیر بر بازار کار) را هم بگیرد تا نشان دهد نیروی مناسبی برای آن موقعیت شغلی در کانادا پیدا نکرده و استخدام یک نیروی خارجی تاثیر منفی بر روی اقتصاد ندارد. بدون این تاییدیه، هم کارفرما باید فکر استخدام‌کردنِ نیروی مهاجر را از سرش بیرون کند و هم شما فکر استخدام‌شدن در یک شرکت کانادایی را!

دو مثال از جاب‌آفر نامعتبر:

مثال اول: آتوسا از یک رستوران معروف کانادایی برای موقعیت شغلی آشپز (کد ناک 6321، گروه شغلی B) پیشنهاد شغلی گرفته که برای 27 ساعت در هفته است. این جاب‌آفر نامعتبر است چون تمام‌وقت محسوب نمی‌شود.

دقت کنید که برای وارد کردن این پیشنهاد شغلی در سیستم Express Entry، نباید 1 سال از صدور آن گذشته باشد، تمام شرایط یک جاب‌آفر معتبر که بالا توضیح دادیم را داشته باشد و حتماً کارفرما آن را صادر کرده باشد. (نامه‌های صادرشده توسط سفارت، کنسولگری و کمیسیون عالی مورد تایید نیست.) یک مثال دیگر از جاب‌آفر نامعتبر را با جزئیات بیشتر بررسی کنیم:

مثال دوم: فرض کنید شرکتی با نام مستعار ABC برای شغل پرستاری از سالمند در خانه در شهر کبک سیتی، برای یک شغل نیمه وقت با حقوق 20 دلار در ساعت، جاب‌آفر ارائه کرده است. اما در این جاب آفر هیچ گونه شرح وظایفی مشاهده نمی‌کنید. وقتی نام شرکت را بررسی می‌کنید متوجه می‌شوید که یک شرکت تازه تاسیس و کوچکی است که ادعا می‌کند خدمات بهیاری در خانه دارد.

با بررسی بیشتر مشخص می‌شود که این شرکت در مراجع ذیربط ثبت نشده و فاقد پروانه کسب معتبر است. علاوه بر این، این شرکت از سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) هم هیچ LMIA ‌ای دریافت نکرده است. با این تفاسیر مشخص است که پیشنهاد شغلی یک کلاهبرداری است و شرکت در واقع هیچ فرصت شغلی ندارد. درضمن، این پیشنهاد به صورت پاره‌وقت با حقوق کم و بدون وظایف شغلی مشخص است که هشداری است برای کلاهبرداری.

نکات مهم برای تشخیص یک جاب‌آفر غیرمعتبر:

نگران نباشید! در ادامه نکاتی را برای تشخیص جاب‌آفر غیر معتبر ذکر کرده‌ایم که می‌تواند راهنمای خوبی برای شما باشد.

چه کسانی واجد شرایط جاب آفر کانادا هستند؟

برای واجد شرایط بودن ویزای جاب آفر کانادا، باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی داشته باشید. باید جاب آفر در لیست مشاغل فنی‌ ناک کانادا باشد و شرایط خاصی را که توسط دولت کانادا تعیین شده است، برآورده کند.

علاوه بر این، سایر شرایط اخذ جاب آفر کانادا را در زیر آورده‌ایم:

• متقاضی سابقه کیفری نداشته باشد
• متقاضی باید اثبات کند که پس از اتمام ویزای خود، کانادا را ترک خواهد کرد
• زمانی که در کانادا سکونت دارد، پول کافی برای حمایت از خود و خانواده خود داشته باشید

شرایط شغلی جاب آفر کانادا

علاوه بر شرایطی که شخص متقاضی جاب آفر باید داشته باشد شغلی که در خواست می‌شود باید دارای شرایط خاصی باشد که در زیر به آن‌ها اشاره کردیم:

• تمام‌وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته)
• جزو مشاغل فصلی نباشد
• حداقل ۱ ساله باشد
• تخصص متقاضی در آن شغل مورد تائید اداره مهاجرت کانادا باشد
• LMIA داشته باشد یا از آن معاف باشد

(LMIA) سندی است که یک کارفرما کانادایی قبل از استخدام یک نیروی کار خارجی به آن نیاز دارد. LMIA توسط سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا (ESDC) جهت پذیرش یا رد درخواست پیشنهاد شغلی صادر می‌شود.

ارائه گزارش LMIA از سوی سازمان EDC به منظور این است که اطمینان حاصل کند ورود متقاضی کار اثری خنثی یا مثبت بر روی بازارکار یا اقتصاد کانادا دارد و به عنوان تهدیدی علیه این دو تلقی نشود.

منظور از جاب آفر معاف از LMIA چیست؟

جاب آفر‌های معاف از LMIA به مشاغلی در کانادا گفته می‌شود که کارفرما برای استخدام نیروی کار خارجی نیازی به اخذ LMIA ندارد. نمونه‌هایی از پیشنهادات شغلی که از LMIA معاف هستند عبارتند از نقل‌وانتقالات درون شرکتی، قرارداد‌های تجاری بین‌المللی، مجوز‌های کار همسر/ شریک قانونی، مجوز‌های کار پس از فارغ التحصیلی، و مشاغلی که مزایای قابل توجهی را برای کشور کانادا به دنبال دارد.

با این حال، ممکن است هنوز شرایط دیگری وجود داشته باشد که کارفرما و کارمند برای کار در کانادا باید رعایت کنند.
در صفحه lMIA کانادا جاب آفر‌هایی که از LMIA معاف هستند را با جزئیات دقیقی شرح دادیم.

دریافت پیشنهاد شغلی کانادا گام مهمی برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا است. در زیر مهم ترین روش‌هایی که می‌توانید به واسطه آنها جاب آفر پیدا کنید را در زیر آوردیم.

اشتباهات رایج در مورد اخذ ویزای جاب آفر کانادا

در هنگام فرآیند درخواست ویزای جاب آفر کانادا ممکن است متقاضیان دچار خطاها و اشتباهاتی شوند که امکان دارد بر روند اخذ این ویزا تاثیر گذار باشند. برای جلوگیری از این اتفاق برخی از این اشتباهات را یادآور می شویم.

مقایسه شرایط دریافت جاب آفر کانادا در چند استان این کشور

شاید قبلا شنیده اید که ظرفیت جاب آفر هر استان کانادا طبق شرایط هرکدام کاملا متفاوت است. در زیر ما شرایط چند استان کانادا را از لحاظ ظرفیت پذیرش، حوزهای شغلی و رقابت مقایسه کردیم.

سخن پایانی

دریافت یک جاب آفر از کانادا می‌تواند بلیط شما به سمت یک زندگی حرفه‌ای و شخصی موفق در این کشور باشد، اما توجه داشته باشید که هر پیشنهاد شغلی کافی نیست! شما نیاز به یک جاب آفر معتبر دارید، پیشنهادی که از یک سازمان شناخته شده و با ارائه نامه LMIA یا OE به شما داده شود.

برای تحقق این رویا، قرارداد کاری شما باید حداقل به مدت یک سال و به صورت تمام وقت باشد. این جاب آفر درهایی را به سوی دو مسیر مهاجرتی به شما می‌گشاید: اکسپرس انتری و ویزای کاری. داشتن مدرک زبان (انگلیسی یا فرانسوی)، تمکن مالی و یک رزومه قوی می‌تواند شانس شما را برای دریافت ویزای جاب آفر افزایش دهد.

در حالی که راه‌های متعددی برای یافتن جاب آفر وجود دارد، به خاطر داشته باشید که باید از راه‌های مطمئن و قابل اعتماد پیش بروید تا از دام کلاهبرداری‌ها در امان بمانید. به همین دلیل، ما توصیه می‌کنیم که در این مسیر از مشاوره یک متخصص یا وکیل معتبر بهره‌مند شوید.

پس از ورود به کانادا و آغاز به کار، با گذر یک سال و برخورداری از شرایط مناسب، فرصتی نوین برای شما پدید می‌آید تا بتوانید اقامت دائم کانادا را دریافت کنید. پس چرا منتظرید؟ امروز برای آینده‌ای بهتر در کانادا قدمی محکم بردارید!
منبع: ادارۀ مهاجرت کانادا

سوالات متداول

منابع معتبر : LMIA ، The Labour Injunction in Canada ، Canadian labour law