موسسه حقوقی بین‌ المللی دادگران حق و عدالت

مهاجرت پرستاران به دانمارک

مهاجرت به کشوری چون دانمارک می‌تواند آرزوی کسانی باشد که توقع بالایی از آرامش، کیفیت و صدالبته درآمد را در ذهن خود دارند.

چراکه، طبق آمار معتبر از سوی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، دانمارک رتبه سوم رضایت از زندگی را دارد. حتی، درآمد این کشور در میان 40 کشور برتر جهان در رتبه پانزدهم قرارگرفته است.

پس زندگی در مکانی که تعادل کار و زندگی در آن در رتبه هفتم قرار دارد، می‌تواند آینده فرد را تضمین کند.

یکی از حوزه‌هایی که همیشه در دانمارک از آن استقبال می‌کند و شرایط مهاجرت را برای آن آسان می‌گیرد، حوزه پزشکی و سلامت است.

در ادامه، می‌خواهیم شغل پرستاری را در این کشور بررسی کنیم. شرایط مهاجرت پرستاری به دانمارک، مدارک لازم، مراحل و مزایای پرستاری مواردی هستند که با آن‌ها آشنا می‌شوید. با پارسی کانادا همراه باشید.

شرایط مهاجرت پرستاران به دانمارک

شرایط مهاجرت پرستاران به دانمارک

برای مشغول به کار شدن در دانمارک به‌عنوان پرستار، باید ویزای کار دانمارک اخذ کنید. این ویزا، ویزای XG1 دانمارک نام دارد و تحت برنامه مجوز دانمارکی Danish Authorisation صادر می‌شود.

اطلاعات کامل درباره مهاجرت کاری به دانمارک، روش های آن و شرایط آن را در مطلب زیر مطالعه کنید:

ویزای کار دانمارک

 

احتمالاً، با جستجو در گوگل و خواندن شرایط مهاجرتی کشورهای دیگر، تأکید بر فاکتور زبان را متوجه شده باشید؛ اما جالب است بدانید که مدرک زبان جزئی از شرایط مهاجرت پرستاران به دانمارک محسوب نمی‌شود.

درواقع، فرد بعد از ورود به دانمارک به‌عنوان پرستار باید در کلاس‌های زبان دانمارکی شرکت و در طی 3 سال اقامتی که دارد مدرک خود را اخذ کند.

هرچه زودتر مدرک زبان گرفته شود، مزایای بهتری در انتظار او خواهد بود.

لازم به ذکر است با دریافت مدرک زبان در این مدت و قبولی در آزمون‌های شفاهی و کتبی، ویزای کار پرستاری دانمارک تمدید خواهید شد.


مدت اعتبار ویزای کار برای مهاجرت پزشکان به دانمارک 3 سال است.

 

شرط سنی برای دریافت ویزای کار پرستاری دانمارک، 18 سال تا 75 سال است.

پس عملاً، اکثر افراد با دانش و مدرک پرستاری می‌توانند برای مهاجرت به این کشور اقدام کنند. البته، شرایط دیگری برای مهاجرت پرستاری به دانمارک وجود دارد.

شرایط مهاجرت پرستاران به دانمارک در یک نگاه، به‌صورت زیر است:

  • شرط سنی: از 18 تا 75 سال
  • لیسانس پرستاری یا مدارک بالاتر
  • سابقه کاری (حداقل یک سال)
  • تمکن مالی
درخواست مشاوره رایگان

 

حال شاید با خود بگویید تمکن مالی باید چقدر باشد؟ بر طبق گزارش اداره مهاجرت دانمارک تمکن مالی به‌صورت زیر است:

  • تمکن مالی برای یک نفر: 37.314 کرون دانمارک
  • تمکن مالی برای فرد به همراه همسر: 74.628 کرون دانمارک
  • تمکن مالی برای فرد به همراه همسر و فرزندان زیر 18 سال: 89.532 کرون دانمارک
  • تمکن مالی برای فرد به همراه فرزندان زیر 18 سال: 74.622 کرون دانمارک

لازم به ذکر است که به‌جز رشته پرستاری، شاخه‌های مرتبط با این رشته نیز می‌توانند برای مهاجرت به دانمارک اقدام کنند.


رشته‌های مرتبط با کار پرستاری در دانمارک عبارت‌اند از پرستاری، دستیار مراقبت‌های بهداشتی و کار درمانی.

 

حقوق پرستاران در دانمارک

حقوق پرستاران در دانمارک، با توجه به شهر فعالیت، نوع شغل، میزان سابقه کار، تحصیلات و فاکتورهایی از این دست، متفاوت است.

به طور مثال حقوق یک پرستار دارای مجوز و Register شده در شهر کپنهاگ به صورت تقریبی از این قرار است:

حداقل درآمد ماهیانهحداکثر درآمد ماهیانهمیانگین درآمد ماهیانه
27,000 کرون دانمارک75,000 کرون دانمارک41,000 کرون دانمارک

میانگین درآمد پرستار در دانمارک در هر ساعت نیز 430 کرون Krone دانمارک است. این ارقام با در نظر گرفتن مزایا و هزینه های اضافی پرداختی محاسبه شده است.

بدون شک با داشتن سابقه کاری بیشتر و تحصیلات بالاتر، میزان درآمد پرستاران در دانمارک هم بالاتر است. البته پرستاران پس از هر 18 ماه فعالیت در دانمارک، حقوق‌شان 9% افزایش پیدا خواهد کرد.

مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به دانمارک

با ارائه مدارکی که در ادامه بیان می‌شود می‌توان برای ویزای کار پرستاری دانمارک اقدام کرد:

  • کپی از تمام صفحات پاسپورت اعم از صفحات سفید و جلد پاسپورت
  • مدرک دال برداشتن تمکن مالی به مدت حداقل 6 ماه
  • ترجمه مدارک تحصیلی، ریزنمرات و … به زبان دانمارکی، آلمانی، نروژی، انگلیسی یا سوئدی
  • – مدرک ثبت اطلاعات بیومتریک
  • – مدرک تأییدیه از سوی اداره بهداشت دانمارک
  • رسید پرداخت هزینه ویزا

 

مراحل گرفتن ویزای کار پرستاری دانمارک

مراحل گرفتن ویزای کار پرستاری دانمارک به سه مرحله ارسال مدارک برای گرفتن مجوز، تأییدیه سازمان Danish Patient Safety Authority و درنهایت مرحله پرداخت هزینه‌های ویزای کار و شینگن و ثبت اطلاعات بیومتریک تقسیم بندی می‌شود.


EPIC متعلق به سازمان ECFMG آمریکا است و وظیفه تایید مدارک پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان را بر عهده دارد. بسیاری از کشورها برای جذب نیروهای پزشکی، تاییده EPIC را از مهاجران درخواست می‌کنند.

 

لازم به ذکر است که مدت‌زمان مرحله دوم به خاطر وضعیت کرونا بین 6 تا 10 ماه است؛ اما مرحله سوم فقط یک ماه به طول می‌انجامد.

توصیه می‌شود برای انجام کار های مهاجرت پرستاران به دانمارک از یک موسسه مهاجرتی معتبر کمک بگیرید.

درخواست مشاوره رایگان

 

مزایای مهاجرت به دانمارک برای پرستاران

با گرفتن ویزای کار پرستاری دانمارک، فرد ویزای شینگن نیز دریافت می‌کند. با ویزای کار دانمارک فرد می‌تواند به هر کشوری در حوزه شینگن سفر به غیر هدف کاری داشته باشد.

همچنین، با گرفتن ویزا، خانواده فرد نیز در همان بدو ورود می‌توانند او را همراهی کنند. برای همسر فرد، ویزای کاری و برای فرزندان وی ویزای تحصیلی صدر خواهد شد.

 

چرا موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت؟

موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت یکی از بزرگترین موسسات مشاوره به حساب می آید که از یک سیستم مشاوره ای نوین استفاده می کند. با مراجعه به این موسسه می توانید از تخصص و تجربه وکلای پارسی کانادا در زمینه مهاجرت بهره مند شوید. متخصصین ما می توانند رزومه مهاجرتی شما را به نحو مطلوبی ارتقا دهند و در صورت عدم دریافت ویزا می توانید وجه خود را از موسسه باز پس گیرید. تیم متخصص پارسی کانادا تمام مراحل مهاجرتی شما را اعم از ترجمه مدارک، رزرو هتل، اخذ بلیط رفت و برگشت، اخذ PR، اجاره خانه و ماشین و … برای شما انجام می دهند.
موسسه حقوقی بین المللی دادگران حق و عدالت

سوالات متداول:

خیر. بعد از ورود به دانمارک زبان دانمارکی به شما آموزش داده می شود.
حداقل یک سال سابقه کاری احتیاج است.
کم ترین درآمد پرستاران در دانمارک 25000 کرون و بیشترین آن مبلغی برابر با 75.600 کرون دانمارک است.
با توجه به وضعیت کرونایی، برای ویزای اقامت بین 6 تا 10 ماه و برای ویزای کار یک ماه زمان در نظر گرفته شده است.
ارسال نظرات